Offerte di Lavoro
Siamo sempre alla ricerca di talentuosi collaboratori. Di seguito potrai visualizzare le posizioni aperte ed inviarci il tuo cutticulum.

DOCENTI/FORMATORI –AREA SICUREZZA DEI LAVORATORI

 

 

La BeMore società di consulenza manageriale e alta formazione ricerca per ampliamento del proprio team:

DOCENTI/FORMATORI –AREA SICUREZZA DEI LAVORATORI

(Rif.FSL)

Che saranno coinvolti nelle attività di docenza all’interno di corsi di formazione erogati da BeMore.

Il candidato ideale  è in possesso dei seguenti requisiti:

-età minima 32 anni;

- laurea;

-formazione post-lauream nel settore di riferimento;

- solida esperienza nelle attività di docenza legate alla sicurezza dei lavoratori;

-conoscenza delle metodologie didattiche attive;

-residenza nella Regione Campania.

completano il profilo: energia,precisione, spiccate doti comunicative e relazionali, capacità di trasmettere contenuti tecnici in maniera attiva e pratica.

Sede di lavoro: Campania

I candidati interessati possono inviare il proprio Cv con foto, rilasciando specifica autorizzazione al trattamento dei dati personali a recruiting@bemore.it specificando nell’oggetto (Rif.FSL)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

DOCENTI/FORMATORI –AREA RISORSE UMANE

 

 

La BeMore società di consulenza manageriale e alta formazione ricerca per ampliamento del proprio team:

DOCENTI/FORMATORI –AREA RISORSE UMANE

(Rif.FRU)

Che saranno coinvolti nelle attività di docenza all’interno di corsi di formazione erogati da BeMore.

Il candidato ideale  è in possesso dei seguenti requisiti:

-età minima 32 anni;

-laurea in discipline umanistiche e/o  economiche;

-formazione post-lauream nel settore di riferimento;

- solida esperienza nelle attività di docenza legate alla gestione, formazione e selezione del personale;

-conoscenza delle metodologie didattiche attive;

-residenza nella Regione Campania.

completano il profilo: energia,precisione, spiccate doti comunicative e relazionali, capacità di trasmettere contenuti tecnici in maniera attiva e pratica.

Sede di lavoro: Campania

I candidati interessati possono inviare il proprio Cv con foto, rilasciando specifica autorizzazione al trattamento dei dati personali a recruiting@bemore.it specificando nell’oggetto (Rif.FRU)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

DOCENTI/FORMATORI –AREA CONTABILITA’ , BILANCIO E CONTROLLO DI GESTIONE

La BeMore società di consulenza manageriale e alta formazione ricerca per ampliamento del proprio team:

DOCENTI/FORMATORI –AREA CONTABILITA’ , BILANCIO E CONTROLLO DI GESTIONE

(Rif.FCI)

Che saranno coinvolti nelle attività di docenza all’interno di corsi di formazione erogati da BeMore.

Il candidato ideale  è in possesso dei seguenti requisiti:

-età minima 32 anni;

- conoscenza approfondita dei più recenti sviluppi legislativi nell’ambito di riferimento;

-comprovata esperienza pluriennale di attività di docenza nei settori amministrativo- contabile, controllo di gestione e sistemi di contabilità industriale

-conoscenza delle metodologie didattiche attive;

-residenza nella Regione Campania.

completano il profilo: energia,precisione, spiccate doti comunicative e relazionali, capacità di trasmettere contenuti tecnici in maniera attiva.

Sede di lavoro: Campania

I candidati interessati possono inviare il proprio Cv con foto, rilasciando specifica autorizzazione al trattamento dei dati personali a recruiting@bemore.it specificando nell’oggetto (Rif.FCI)

 

DOCENTI/FORMATORI –AREA INFORMATICA

La BeMore società di consulenza manageriale e alta formazione ricerca per ampliamento del proprio team:

DOCENTI/FORMATORI –AREA INFORMATICA

 (Rif.FFI)

Che saranno coinvolti nelle attività di docenza all’interno di corsi di formazione erogati da BeMore

Il candidato ideale  è in possesso dei seguenti requisiti:

-età minima 30 anni;

- conoscenza approfondita e documentata dell’informatica (fondamenti; sistemi operativi; principali applicazioni Office; internet ecc.)

-comprovata esperienza pluriennale di attività di docenza nel settore ;

-conoscenza delle metodologie didattiche attive;

-residenza nella Regione Campania.

completano il profilo: energia,precisione, spiccate doti comunicative e relazionali, capacità di trasmettere contenuti tecnici in maniera attiva.

Sede di lavoro: Campania

I candidati interessati possono inviare il proprio Cv con foto, rilasciando specifica autorizzazione al trattamento dei dati personali a recruiting@bemore.it specificando nell’oggetto (Rif.FFI)

 

DOCENTI/FORMATORI SENIOR–LINGUA SPAGNOLA

La BeMore società di consulenza manageriale e alta formazione ricerca per ampliamento del proprio team:

DOCENTI/FORMATORI SENIOR–LINGUA SPAGNOLA

(Rif. FLS1)         

Che saranno coinvolti nelle attività di docenza all’interno di corsi di formazione erogati da BeMore presso aziende clienti.

Il candidato ideale  è in possesso dei seguenti requisiti:

-età minima 30 anni;

-laurea in discipline linguistiche;

-formazione post-lauream nel settore di riferimento;

-solida  e comprovata esperienza nelle attività di docenza della lingua  spagnola (grammatica,lettura,ascolto conversazione);

 -residenza nella Regione Campania;

-completano il profilo:spiccate doti comunicative e relazionali, energia,flessibilità, capacità di gestione d’aula, creatività e public speaking.

Sede di lavoro: Campania

I candidati interessati possono inviare il proprio Cv con foto, rilasciando specifica autorizzazione al trattamento dei dati personali a recruiting@bemore.it specificando nell’oggetto (Rif. FLS1)

DOCENTI/FORMATORI –AREA CONTABILITA’ E BILANCIO

La BeMore società di consulenza manageriale e alta formazione ricerca per ampliamento del proprio team:

DOCENTI/FORMATORI –AREA CONTABILITA’ E BILANCIO

(Rif.FCB)

Che saranno coinvolti nelle attività di docenza all’interno di corsi di formazione erogati da BeMore.

Il candidato ideale  è in possesso dei seguenti requisiti:

-età minima 32 anni;

-comprovata esperienza pluriennale di attività di docenza nei settori amministrativo- contabile e controllo di gestione;

- conoscenza approfondita dei più recenti sviluppi legislativi in materia di contabilità;

-conoscenza delle metodologie didattiche attive;

-residenza nella Regione Campania.

completano il profilo: energia,precisione, spiccate doti comunicative e relazionali, capacità di trasmettere contenuti tecnici in maniera attiva.

Sede di lavoro: Campania

I candidati interessati possono inviare il proprio Cv con foto, rilasciando specifica autorizzazione al trattamento dei dati personali a recruiting@bemore.it specificando nell’oggetto (Rif.FCB)

DOCENTI/FORMATORI –AREA GESTIONE E AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE

La BeMore società di consulenza manageriale e alta formazione ricerca per ampliamento del proprio team:

DOCENTI/FORMATORI –AREA GESTIONE E AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE

(Rif.FGP)

Che saranno coinvolti nelle attività di docenza all’interno di corsi di formazione erogati da BeMore.

Il candidato ideale  è in possesso dei seguenti requisiti:

-età minima 32 anni;

-laurea in discipline umanistiche e/o  economiche;

-formazione post-lauream nel settore di riferimento;

- solida esperienza nelle attività di docenza legate all’amministrazione e gestione del personale;

-conoscenza approfondita dei più recenti sviluppi legislativi in materia di lavoro;

-conoscenza delle metodologie didattiche attive;

-residenza nella Regione Campania.

completano il profilo: energia,precisione, spiccate doti comunicative e relazionali, capacità di trasmettere contenuti tecnici in maniera attiva e pratica.

Sede di lavoro: Campania

I candidati interessati possono inviare il proprio Cv con foto, rilasciando specifica autorizzazione al trattamento dei dati personali a recruiting@bemore.it specificando nell’oggetto (Rif.FGP)

DOCENTI/FORMATORI –AREA COMUNICAZIONE E TECNICHE DI VENDITA

La BeMore società di consulenza manageriale e alta formazione ricerca per ampliamento del proprio team:

DOCENTI/FORMATORI –AREA COMUNICAZIONE E TECNICHE DI VENDITA

(Rif.FCV)

Che saranno coinvolti nelle attività di docenza all’interno di corsi di formazione erogati da BeMore.

Il candidato ideale  è in possesso dei seguenti requisiti:

-età minima 32 anni;

-laurea e/o formazione post-lauream nel settore di riferimento;

- conoscenza delle applicazioni pratiche delle tecniche di vendita e della redazione ed esecuzione di un piano di vendita.

-comprovata esperienza pluriennale di attività di docenza nel settore di riferimento;

-residenza nella Regione Campania.

completano il profilo:spiccate doti comunicative e relazionali, energia,flessibilità, capacità di gestione d’aula e public speaking.

Sede di lavoro: Campania

I candidati interessati possono inviare il proprio Cv con foto, rilasciando specifica autorizzazione al trattamento dei dati personali a recruiting@bemore.itspecificando nell’oggetto (Rif.FCV)La BeMore società di consulenza manageriale e alta formazione ricerca per ampliamento del proprio team:

DOCENTI/FORMATORI –AREA COMUNICAZIONE E TECNICHE DI VENDITA

(Rif.FCV)

Che saranno coinvolti nelle attività di docenza all’interno di corsi di formazione erogati da BeMore.

Il candidato ideale  è in possesso dei seguenti requisiti:

-età minima 32 anni;

-laurea e/o formazione post-lauream nel settore di riferimento;

- conoscenza delle applicazioni pratiche delle tecniche di vendita e della redazione ed esecuzione di un piano di vendita.

-comprovata esperienza pluriennale di attività di docenza nel settore di riferimento;

-residenza nella Regione Campania.

completano il profilo:spiccate doti comunicative e relazionali, energia,flessibilità, capacità di gestione d’aula e public speaking.

Sede di lavoro: Campania

I candidati interessati possono inviare il proprio Cv con foto, rilasciando specifica autorizzazione al trattamento dei dati personali a recruiting@bemore.it pecificando nell’oggetto (Rif.FCV)

1 ADDETTO/A ALLA PROGETTAZIONE DI PERCORSI FORMATIVI

BeMore , società di selezione del personale (Autoriz. Prov. Ministero del lavoro e delle politiche sociali Prot. 1330/RS), consulenza  aziendale e alta formazione,  ricerca

1 ADDETTO/A ALLA PROGETTAZIONE DI PERCORSI FORMATIVI (RIF. APF/15)

La risorsa avrà l’opportunità di sperimentare le proprie competenze e capacità supportando  il Resp. della formazione nelle attività di Progettazione di percorsi di formazione finanziata a valere sugli avvisi della Regione Campania e sugli avvisi relativi ai fondi interprofessionali. Il candidato sarà inoltre di supporto nell’organizzazione dei corsi di formazione.

Requisiti richiesti:

-          Età 25- 29 anni

-          Preferibile laurea

-          Competenze in ambito della progettazione di percorsi formativi regionali

-          Residenza Napoli e provincia

-          Ottima conoscenza dei sistemi informatici e del pacchetto office

-          Proattività, energia, entusiasmo, orientamento ai risultati, doti comunicative

BeMore offre:

Stage retribuito della durata di 3 mesi.

Sede: Napoli

La ricerca è rivolta ad ambosessi. I candidati interessati possono inviare il proprio cv con l’autorizzazione ai dati personali all’indirizzo recruiting@bemore.it , indicando nell’oggetto il RIF APF/15, entro il 15 Luglio 2015. Saranno prese in considerazione solo le candidature pervenute via e-mail . Si invitano i candidati a visionare la  normativa della privacy sul sito www.bemore.it

SENIOR TRAINER WEB & SOCIAL MEDIA MARKETING

Bemore s.n.c. società di selezione e formazione aziendale ricerca per ampliamento del proprio team.

" SENIOR TRAINER WEB & SOCIAL MEDIA MARKETING"

Si richiedono i seguenti requisiti:

·Diploma o laurea nel settore
·Età min. 30 anni
·Esperienza pluriennale nel settore web marketing & social media
·Necessaria esperienza di docenza/consulenza nel settore presso aziende e/o privati
·Residenza Napoli e provincia

Completano il profilo:

·Buone doti relazionali, comunicative, organizzative, creatività
·Ottime capacità di gestione dei gruppi di lavoro

Sede di lavoro: Napoli

I candidati interessati possono inviare il loro cv con l'autorizzazione al trattamento dei dati personali all'indirizzo recruiting@bemore.it .

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi della legge 196/2003.

1 DIRETTORE PUNTO VENDITA GDO

BeMore, società di selezione del personale (Autorizz. Prov. Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali Prot. 1330/RS), per importante azienda operante nel settore della grande distribuzione,  ricerca il seguente profilo:

1 Direttore Punto vendita GDO

(Rif: Dpv/01)

Che, in collaborazione con la direzione generale, definisca ed implementi un piano di sviluppo commerciale e si occupi della gestione del punto vendita e delle risorse presenti in esso.

Verranno prese in considerazione esclusivamente le candidature in possesso dei seguenti requisiti:

-          Diploma o laurea

-          Età 30-45 anni

-          Esperienza almeno quinquennale nel ruolo di responsabile/direttore punto vendita settore GDO

-          Esperienza nella gestione di un team di lavoro

-          Disponibilità al lavoro nel week-end

-          Flessibilità oraria e disponibilità immediata

Completano il profilo: eccellente capacità organizzativa e gestionale, autonomia, proattività, orientamento agli obiettivi, problem solving, flessibilità, predisposizione al rapporto con il pubblico e naturale propensione alla gestione dello stress.

Sede di lavoro: Nola (Na)

Si offre:

-          Contratto a tempo indeterminato

-          Formazione iniziale

-          Possibilità di crescita professionale in una realtà solida ed in continua evoluzione.

I candidati ambosessi (L. 125/91) sono invitati ad inviare il proprio curriculum vitae comprensivo di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità alla normativa vigente (D. Lgs. 196/2003) a recruiting@bemore.it specificando nell’oggetto il riferimento: Dpv/01.. La selezione rispetta il principio delle pari opportunità (L. 903/77).

Saranno considerate solo le candidature provenienti per e-mail.

BUSINESS COACH

La BeMore società di consulenza aziendale ed  alta formazione  ricerca per ampliamento del proprio team docenti:

BUSINESS COACH

(Rif: ABC/13)

  da coinvolgere  nei progetti di Coaching erogati da BeMore, rivolti  a contesti aziendali e/o privati.

Il candidato ideale ha un’ età superiore a 32 anni  ed  è in possesso dei seguenti requisiti :

- laurea in discipline umanistiche e/o economiche;

- certificazione  ICF

- comprovata esperienza  pluriennale nella gestione di percorsi di Business Coaching finalizzati a sviluppare nuove e più flessibili competenze nell’area business, quali Leadership Coaching, Executive Coaching , Team Coaching , motivazione, gestione del cambiamento;

- residenza  nella regione Campania.

Completano il profilo: sensibilità interpersonale, tensione al risultato, intelligenza sociale, proattività, ottime doti comunicative e relazionali.

Sede di lavoro: Campania

I candidati interessati possono inviare il proprio CV con foto, rilasciando specifica autorizzazione al trattamento dei dati personali, a recruiting@bemore.it specificando nell'oggetto Rif: ABC/13.

Saranno considerate solo le candidature provenienti  per  e-mail.

La ricerca è rivolta ad ambosessi (L.903/77). Si invitano i candidati a visionare la normativa sulla privacy sul sito www.bemore.it

 

SENIOR TRAINERS- AREA PROJECT MANAGEMENT

La BeMore società di consulenza aziendale ed  alta formazione  ricerca per ampliamento del proprio team docenti:

SENIOR TRAINERS- AREA PROJECT MANAGEMENT

(Rif: APM/13)

che saranno coinvolti nelle attività di docenza all’interno di corsi di formazione erogati  da BeMore, rivolti a contesti aziendali e/o privati.

Il candidato ideale ha un’ età superiore a 32 anni  ed  è in possesso dei seguenti requisiti :

- laurea magistrale/specialistica;

- formazione post-lauream nel settore di riferimento;

- preferibile esperienza aziendale nel ruolo di Project Manager;

- comprovata esperienza pluriennale nell’ attività di docenza nel settore di riferimento;

 - conoscenza delle metodologie didattiche attive;

- residenza  nella regione Campania.

Completano il profilo: energia, precisione, spiccate doti comunicative e relazionale.

Sede di lavoro: Campania

I candidati interessati possono inviare il proprio CV con foto, rilasciando specifica autorizzazione al trattamento dei dati personali, a recruitin@bemore.it specificando nell'oggetto Rif: APM/13. 

Saranno considerate solo le candidature provenienti  per  e-mail.

La ricerca è rivolta ad ambosessi (L.903/77). Si invitano i candidati a visionare la normativa sulla privacy sul sito www.bemore.it

SENIOR TRAINERS - AREA SOFT SKILLS

La BeMore società di consulenza aziendale ed  alta formazione  ricerca per ampliamento del proprio team docenti

SENIOR TRAINERS- AREA SOFT SKILLS

(Rif: ASK/13)

che saranno coinvolti nelle attività di docenza all'interno di corsi di formazione erogati da BeMore, rivolte a contesti aziendali e/o privati.

 Il candidato ideale ha un’ età superiore a 32 anni  ed  è in possesso dei seguenti requisiti:

- laurea in discipline umanistiche e/o economiche;

- solida esperienza maturata nel settore della  formazione esperienziale con metodi attivi;

- pluriennale esperienza come trainer aziendale nell’erogazione di corsi di formazione di teamworking, teambuilding, tecniche di comunicazione efficace, time management, change management, problem solving, leadership e motivazione;

- preferibile esperienza nella progettazione ed erogazione di percorsi formativi complessi realizzati in modalità outdoor;

- residenza  nella regione Campania.

Completano il profilo: spiccate doti comunicative e relazionali, flessibilità, proattività, visione d’insieme energia, sensibilità interpersonale, capacità di coinvolgimento ed interazione.

Sede di lavoro: Campania

I candidati interessati possono inviare il proprio cv con foto, rilasciando specifica autorizzazione al trattamento dei dati personali, a recruiting@bemore.it  specificando nell'oggetto Rif: ASK/13.

Saranno considerate solo le candidature provenienti  per  e-mail.

La ricerca è rivolta ad ambosessi (L.903/77). Si invitano i candidati a visionare la normativa sulla privacy sul sito www.bemore.it