• Riferimento : Rif. SS
    La BeMore, Agenzia per il lavoro accreditata Anpal con pluriennale esperienza nella gestione ed erogazione di servizi HR, ricerca per importante Azienda operante nel settore dell’ICT del territorio campano                                            N°3 Sistemista senior   Requisiti Buona conoscenza della configurazione e implementazione di reti / switch / firewall / router wireless; Buona conoscenza delle soluzioni di virtualizzazione (VMware ESX); Microsoft Azure; Symantec Backup Exec, Veeam Backup & Replication; Servizi di distribuzione di Microsoft Windows, servizi di aggiornamento di Windows Server, DHCP, DNS, copia shadow; Microsoft Forefront TMG, RRAS, SCCM; Proattività e predisposizione al lavoro in team;   Sarà considerato un plus: Buona conoscenza dei sistemi Unix / AIX / Oracle è un vantaggio   Completano il profilo Passione, curiosità e voglia di mettersi in gioco; Buoni doti relazionali e comunicative   Si offre Tipologia contrattuale, livello di inquadramento e retribuzione saranno valutati in fase di colloquio.   Sede Napoli     Gli interessati possono candidarsi inviando il proprio curriculum vitae aggiornato, completo di autorizzazione al trattamento dati secondo il D.lgs.196/2003 e secondo il regolamento UE 679/2016 per le finalità di risposta al presente annuncio all’indirizzo recruiting@bemore.it con Rif. SS Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi…
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    Area di lavoro :
    Valido fino al : 20221231
  • Riferimento : Rif. DJ
    Java developer La BeMore, Agenzia per il lavoro accreditata Anpal con pluriennale esperienza nella gestione ed erogazione di servizi HR, ricerca per importante Azienda operante nel settore dell’ICT del territorio campano N°1 Java Developer Requisiti · Diploma e/o laurea in discipline tecnico scientifiche o titolo equivalente; · Conoscenza di Selenium; · Conoscenza di HTML e CSS; · Conoscenza del linguaggio SQL; · Conoscenza di Testing API (Postman, SoapUI, etc.) · Proattività e predisposizione al lavoro in team; Completano il profilo · Passione, curiosità e voglia di mettersi in gioco; · Buoni doti relazionali e comunicative   Si offre Tipologia contrattuale, livello di inquadramento e retribuzione saranno valutati in fase di colloquio.   Sede Napoli   Gli interessati possono candidarsi inviando il proprio curriculum vitae aggiornato, completo di autorizzazione al trattamento dati secondo il D.lgs.196/2003 e secondo il regolamento UE 679/2016 per le finalità di risposta al presente annuncio all’indirizzo recruiting@bemore.it con Rif. DJ   Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.  
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    Area di lavoro :
    Valido fino al : 20221231
  • Riferimento : Rif. AP
    La BeMore, Agenzia per il lavoro accreditata Anpal, con pluriennale esperienza nella gestione ed erogazione di servizi HR, ricerca per importante azienda del settore dei servizi:                                                           N° 1 AUTISTA CON PATENTE ADR, C + CQC   La figura si occuperà di: Trasporto e consegna merce; Carico e scarico merce in stabilimento. Sono richiesti i seguenti requisiti: possesso della patente C e CQC ed ADR; esperienza nel ruolo; residenza/domicilio Caserta e/o provincia; attenzione e scrupolosità; buone doti comunicative Si offre Tipologia contrattuale, livello di inquadramento e retribuzione saranno commisurati in base alla seniority.   Sedi di lavoro: provincia di Caserta con mobilità sul territorio tra Campania e Lazio.   Gli interessati possono candidarsi inviando il proprio curriculum vitae aggiornato, completo di autorizzazione al trattamento dati secondo il D.lgs.196/2003 e secondo il regolamento UE 679/2016 per le finalità di risposta al presente annuncio all’indirizzo recruiting@bemore.it con riferimento AP Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le…
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    Area di lavoro :
    Valido fino al : 20221231
  • Riferimento : Rif. PD
    La Bemore, Agenzia per il lavoro accreditata Anpal con pluriennale esperienza nella gestione ed erogazione di servizi HR, ricerca per importante azienda cliente operante nel settore dell’ICT: N° 5 PYTHON DEVELOPER La figura scelta sarà inserita in un team organizzato e collaborerà a progetti sfidanti nell'area di Data Management. Requisiti richiesti: Laurea in discipline STEM; Esperienza con Python; Conoscenza di almeno uno fra i due seguenti ambiti: Librerie di ML (Keras, Tensorflow, Pandas ecc), Framework di stream processing (Spark, SparkStreaming, Kafka ecc); Conoscenza di strumenti CI/CD; Preferenziale esperienza in room Agile. Conoscenza della lingua inglese; Propensione a lavorare in team.     Si offre: Contratto a tempo indeterminato; RAL commisurata in base all’esperienza del candidato; Diventare parte integrante di un’azienda che punta sull’aggiornamento dei suoi dipendenti tramite corsi formativi e al loro benessere tramite welfare aziendale, comprensivo di assicurazione sanitaria.   Sede Roma, Milano, Napoli, Padova, Verona in modalità ibrida.     Gli interessati possono candidarsi inviando il proprio curriculum vitae aggiornato, completo di autorizzazione al trattamento dati secondo il D.lgs.196/2003 e secondo il regolamento UE 679/2016 per le finalità di risposta al presente annuncio all'indirizzo recruiting@bemore.it con riferimento PD. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77…
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    Area di lavoro :
    Valido fino al : 20221231
  • Riferimento : Caserta
    La Bemore ricerca per ampliamento del proprio Team DOCENTI/FORMATORI FONDAMENTI SGQ (GESTIONE NC E CONTROLLI IN REPARTO) Che saranno coinvolti nelle attività di docenza all’interno di corsi di formazione erogati da BeMore. Requisiti: laurea in scienze economiche, management ed equipollenti Comprovata esperienza in attività di docenza, preferibile contesti Aziendali per esigenze aziendali si valutano candidati con residenza nella Regione Campania città di Caserta o limitrofe Ulteriori skills Energia; precisione; spiccate doti comunicative e relazionali, capacità di negoziazione; gestione d’aula; capacità di trasmettere i contenuti in maniera attiva e pratica.   Sede di lavoro: Prov di Caserta I candidati interessati possono inviare il proprio Cv con foto, rilasciando specifica autorizzazione al trattamento dei dati personali a recruiting@bemore.it specificando nell’oggetto (Rif.FSGQ)
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    Area di lavoro :
    Valido fino al : 20221031
  • Riferimento : FCFO
    La Bemore ricerca per ampliamento del proprio Team: docenti/formatori bilancio e principi internazionali –cfo Che saranno coinvolti nelle attività di docenza all’interno di corsi di formazione erogati da BeMore. Requisiti: laurea in Economia o equipollenti; Comprovata esperienza in attività di docenza, preferibile contesti Aziendali per esigenze aziendali si valutano candidati con residenza nella Regione Campania città di Caserta o limitrofe Ulteriori skills Energia; precisione; spiccate doti comunicative e relazionali, capacità di negoziazione; gestione d’aula; capacità di trasmettere i contenuti in maniera attiva e pratica.   Sede di lavoro: Prov di Caserta I candidati interessati possono inviare il proprio Cv con foto, rilasciando specifica autorizzazione al trattamento dei dati personali a recruiting@bemore.it specificando nell’oggetto (Rif.FCFO)
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    Area di lavoro : Caserta
    Valido fino al : 20221031
  • Riferimento : FRAS
    La Bemore ricerca per ampliamento del proprio Team: DOCENTI/FORMATORI (TROUBLESHOOTING) riparazione ed assistenza informatica Che saranno coinvolti nelle attività di docenza all’interno di corsi di formazione erogati da BeMore Requisiti: laurea in Informatica, ing informatica Comprovata esperienza in attività di docenza, preferibile contesti Aziendali per esigenze aziendali si valutano candidati con residenza nella Regione Campania città di Caserta o limitrofe Ulteriori skills Energia; precisione; spiccate doti comunicative e relazionali, capacità di negoziazione; gestione d’aula; capacità di trasmettere i contenuti in maniera attiva e pratica.   Sede di lavoro: Prov di Caserta I candidati interessati possono inviare il proprio Cv con foto, rilasciando specifica autorizzazione al trattamento dei dati personali a recruiting@bemore.it specificando nell’oggetto (Rif.FRAS)
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    Area di lavoro : Caserta
    Valido fino al : 20221031
  • Riferimento : FFMC
    La Bemore ricerca per ampliamento del proprio  Team: DOCENTI/FORMATORI FONDAMENTI MISURAZIONE CONTROLLI REPARTO Che saranno coinvolti nelle attività di docenza all’interno di corsi di formazione erogati da BeMore. Requisiti: laurea in Ingegneria Elettronica formazione post-laurea nel settore di riferimento; provenienza dal settore Automotive comprovata esperienza in attività di docenza, preferibile contesti Aziendali per esigenze aziendali si valutano candidati con residenza nella Regione Campania città di Caserta o limitrofe Ulteriori skills Energia; precisione; spiccate doti comunicative e relazionali, capacità di negoziazione; gestione d’aula; capacità di trasmettere i contenuti in maniera attiva e pratica.   Sede di lavoro: Prov di Caserta I candidati interessati possono inviare il proprio Cv con foto, rilasciando specifica autorizzazione al trattamento dei dati personali a recruiting@bemore.it specificando nell’oggetto (Rif.FFMC)
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    Area di lavoro : Caserta
    Valido fino al : 20221031
  • Riferimento : Rif.HRM
    La BeMore, Agenzia per il lavoro accreditata Anpal con pluriennale esperienza nella gestione ed erogazione di servizi HR, ricerca per importante azienda del settore dell’ automotive   HR MANAGER   La figura selezionata si occuperà di:   relazioni sindacali, supportando e negoziando le richieste dei dipendenti; amministrazione del personale e gestione delle paghe e dei contributi; valutazione del clima di lavoro, gestione dei KPI di dipartimento e redazione della reportistica corporate; pianificazione della formazione per tutti i dipendenti. definizione ed elaborazione del budget e formulazione del costo del personale monitorare e condurre il processo di ricerca e selezione; valutazione, sviluppo e gestione dei talenti.   Requisiti: Ottima conoscenza della lingua inglese parlata e scritta; Esperienza nella gestione payroll; Conoscenza e capacità di gestione delle relazioni sindacali; Conoscenza di nozioni giuslavoristiche; Conoscenza del disciplinare; Immediata disponibilità. Sarà considerato un plus: avere precedente esperienza in multinazionali   Completano il profilo Capacità relazionali, comunicative e resistenza allo stress.     Si offre Ottima retribuzione commisurata alla seniority del profilo   Sede Provincia di Caserta   Gli interessati possono candidarsi inviando il proprio curriculum vitae aggiornato, completo di autorizzazione al trattamento dati secondo il D.lgs.196/2003 e secondo il regolamento UE 679/2016 per le finalità…
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    Area di lavoro :
    Valido fino al : 20220630
  • Riferimento : Rif.IA
    La BeMore, Agenzia per il lavoro accreditata Anpal, con pluriennale esperienza nella gestione ed erogazione di servizi HR, ricerca per importante azienda del settore commerciale                                                                                                    N° 1 ADDETTO AMMINISTRATIVO   La figura si occuperà di: gestione pratiche amministrative generali. gestione ordini; gestione del magazzino; supporto alla contabilità generale; registrazioni di prima nota; Fatturazione attiva e passiva; Controllo incassi; Sono richiesti i seguenti requisiti: Diploma di ragioneria e/o laurea in materie economiche; Ottime capacità relazionali e comunicative; Capacità di problem solving; Buona gestione dello stress; Ottimo uso dei principali strumenti informatici e del pacchetto MS Office, in particolare Excel.   Completano il profilo: Precisione, flessibilità, buone capacità organizzative.   Si offre Tipologia contrattuale, livello di inquadramento e retribuzione saranno commisurati in base alla seniority   Sedi di lavoro: Quarto   Gli interessati possono candidarsi inviando il proprio curriculum vitae aggiornato, completo di autorizzazione al trattamento dati secondo il D.lgs.196/2003 e secondo il regolamento UE 679/2016 per le finalità di risposta al presente annuncio all’indirizzo recruiting@bemore.it con riferimento IA Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai…
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    Area di lavoro :
    Valido fino al : 20220630
  • Riferimento : Rif. ECA
    La BeMore, Agenzia per il lavoro accreditata Anpal, con pluriennale esperienza nella gestione ed erogazione di servizi HR, ricerca per importante azienda del settore commerciale:                                               N° 1 ESPERTO CONTABILE AMMINISTRATIVO   La figura si occuperà di: gestire e tenere la contabilità interna d’impresa; gestire il processo di formazione del bilancio di esercizio ed i conseguenti adempimenti amministrativi e fiscali; aggiornamento periodico della contabilità, quadratura dei conti, chiusura delle scritture contabili; supporto e relazione continua con il commercialista. Sono richiesti i seguenti requisiti: Diploma di ragioneria e/o laurea in materie economiche; Ottime capacità relazionali e comunicative; Capacità di problem solving; Buona gestione dello stress; Precisione e organizzazione; Buon utilizzo del PC: pacchetto Office (word, excel posta elettronica); Forte propensione all’approfondimento e agli aggiornamenti costanti.   Si offre Tipologia contrattuale, livello di inquadramento e retribuzione saranno commisurati in base alla seniority   Sedi di lavoro: Quarto   Gli interessati possono candidarsi inviando il proprio curriculum vitae aggiornato, completo di autorizzazione al trattamento dati secondo il D.lgs.196/2003 e secondo il regolamento UE 679/2016 per le finalità di risposta al presente annuncio all’indirizzo recruiting@bemore.it con riferimento ECA Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77…
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    Area di lavoro :
    Valido fino al : 20220630
  • Riferimento : Rif. JDN
    La BeMore, Agenzia per il lavoro accreditata Anpal con pluriennale esperienza nella gestione ed erogazione di servizi HR, ricerca per importante Azienda operante nel settore dell’ICT del territorio campano                            N°1 JUNIOR DEVELOPER C# .NET   Lo junior developer C# .Net, in collaborazione con il responsabile, si occupa di sviluppo software, chiamate a database tramite SQL, trattamento di chiamate XML e Json.   Requisiti Diploma e/o laurea in discipline tecnico scientifiche o titolo equivalente; Conoscenza della tecnologia C# .Net (Framework 4.0); Conoscenza di chiamate XML e Json; Conoscenza del linguaggio SQL; Proattività e predisposizione al lavoro in team;   Sarà considerato un plus il possesso delle seguenti skills: Linguaggi web Javascript e Jquery; Sistema di gestione e monitoraggio di problemi (Jira e ServiceNow); Sistema di gestione log (Splunk) Completano il profilo Passione, curiosità e voglia di mettersi in gioco; Buoni doti relazionali e comunicative   Si offre Contratto a tempo indeterminato Ral commisurata all’esperienza del candidato.     Sede Napoli     Gli interessati possono candidarsi inviando il proprio curriculum vitae aggiornato, completo di autorizzazione al trattamento dati secondo il D.lgs.196/2003 e secondo il regolamento UE 679/2016 per le finalità di risposta al presente annuncio all’indirizzo recruiting@bemore.it con Rif.JDN…
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    Area di lavoro :
    Valido fino al : 20220630
  • Riferimento : Rif.FOA
    La BeMore società di consulenza manageriale e alta formazione ricerca per ampliamento del proprio team: DOCENTI/FORMATORI –AREA RISORSE UMANE- ORGANIZZAZIONE AZIENDALE E TEAM WORKING (Rif.Foa) Che saranno coinvolti nelle attività di docenza all’interno di corsi di formazione erogati da BeMore. Il candidato ideale  è in possesso dei seguenti requisiti: -laurea in discipline umanistiche e/o  economiche; -formazione post- lauream nel settore di riferimento; - solida esperienza di almeno 5 anni nelle attività di docenza legate all’ organizzazione aziendale e  talent management -conoscenza delle metodologie didattiche attive; -residenza nella Regione Campania. Completano il profilo: energia, precisione, spiccate doti comunicative e relazionali, capacità di trasmettere contenuti tecnici in maniera attiva e pratica. Sede di lavoro: Campania   Gli interessati possono candidarsi inviando il proprio curriculum vitae aggiornato, completo di autorizzazione al trattamento dati secondo il D.lgs.196/2003 e secondo il regolamento UE 679/2016 per le finalità di risposta al presente annuncio all’indirizzo recruiting@bemore.it con riferimento Rif.Foa Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.  
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    Area di lavoro :
    Valido fino al : 20220430
  • Riferimento : PE
    Ricerchiamo  per importante azienda del settore ICT E TELECOMUNICAZIONI PRESALES ENGINEER La risorsa sarà coinvolta nel processo di business development in collaborazione con il team commerciale.Si occuperà di affiancamento all’intero processo di vendita, dalla raccolta delle esigenze del cliente alla presentazione dell’offerta, raccolta ed individuazione delle informazioni e delle esigenze utili alla definizione della soluzione da proporre al cliente, analisi tecniche, studi di fattibilità, capitolati tecnici e redazione della documentazione utile alla stesura dell’offerta (documentazione tecnico commerciale, conto economico, presentazione offerta) Requisiti richiesti Laurea in Ingegneria delle Telecomunicazioni e/o Informatica; Almeno 1 anno di esperienza nel ruolo; Competenze su WAN/LAN; Competenze su Python Competenze in ambito network e security e software Conseguimento di certificazioni CISCO (CCNA, CCNP..); Buona conoscenza della lingua scritta e parlata inglese B1 Completano il profilo Capacità relazionali, comunicative e resistenza allo stress. Si offre Tipologia contrattuale, livello di inquadramento e retribuzione saranno commisurati in base alla seniority Sede Napoli   Gli interessati possono candidarsi inviando il proprio curriculum vitae aggiornato, completo di autorizzazione al trattamento dati secondo il D.lgs.196/2003 e secondo il regolamento UE 679/2016 per le finalità di risposta al presente annuncio all'indirizzo recruiting@bemore.it con riferimento PE Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i…
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    Area di lavoro : NAPOLI
    Valido fino al : 20220531
  • Riferimento : HRS
    Per importante Azienda cliente operante nel settore ICT Ricerchiamo: HR SPECIALIST La figura selezionata dovrà essere di supporto alla gestione e supervisione di tutti i processi relativi al personale. In particolare, sarà coinvolto nelle analisi di fabbisogno e della pianificazione ed organizzazione di interventi di empowerment. Implementerà le strategie relative ai piani di sviluppo delle carriere e parteciperà alla fase di on-boarding. Attività imputate Supervisione del processo di selezione e formazione del personale Aiuto nel coordinamento delle attività del team; Studio e reportistica della contrattualistica e di tutta la documentazione relativa al rapporto di lavoro Predisposizione della reportistica Skills e specifiche del ruolo Ottime doti di comunicazione interpersonale; Buone abilità con Microsoft Excel e Word; Capacità di negoziazione; Capacità di lavorare su una vasta gamma di progetti; Proattività nel valutare e analizzare nuove procedure per la gestione delle risorse umane. Esperienza minima nel ruolo 3/5 anni. Completano il profilo Capacità relazionali, comunicative e resistenza allo stress. Si offre Tipologia contrattuale, livello di inquadramento e retribuzione saranno commisurati in base alla seniority Sede Napoli   Gli interessati possono candidarsi inviando il proprio curriculum vitae aggiornato, completo di autorizzazione al trattamento dati secondo il D.lgs.196/2003 e secondo il regolamento UE 679/2016 per…
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    Area di lavoro : NAPOLI
    Valido fino al : 20220531
  • Riferimento : Rif. CC
    La BeMore, Agenzia per il lavoro accreditata Anpal con pluriennale esperienza nella gestione ed erogazione di servizi HR, ricerca per azienda cliente del settore di articoli per l’infanzia:   n°1 Addetto/a al costumer care   La figura, affiancando la responsabile ecommerce, si occuperà delle seguenti mansioni: - rispondere alle mail dei clienti e fornigli supporto telefonico; - fornire assistenza al cliente tramite risposta ai messaggi whatsapp provenienti dal sito web; - inserire nella piattaforma magento 2 le informazioni relative ai prodotti, agli ordini e ai clienti; - verificare dal sito lo stato della spedizione dei prodotti.   Sono richiesti i seguenti requisiti: -Diploma di scuola secondaria superiore e/o laurea; -Ottime capacità relazionali e comunicative; -Capacità di problem solving; -Buona gestione dello stress; -Si richiede di essere automuniti.   Tipologia contrattuale: Tirocinio extracurriculare di 6 mesi   Stipendio: 500 euro al mese   Sedi di lavoro: Inizialmente Napoli, successivamente Casoria (Cittadella)     Gli interessati possono candidarsi inviando il proprio curriculum vitae aggiornato, completo di autorizzazione al trattamento dati secondo il D.lgs.196/2003 e secondo il regolamento UE 679/2016 per le finalità di risposta al presente annuncio all’indirizzo recruiting@bemore.it con riferimento CC   Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi,…
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    Area di lavoro :
    Valido fino al : 20220430
  • Riferimento : Rif.NE
    La BeMore, Agenzia per il lavoro accreditata Anpal con pluriennale esperienza nella gestione ed erogazione di servizi HR, ricerca per importante azienda del settore ICT:   Network engineer   Il candidato svolgerà le seguenti mansioni: partecipare alla progettazione, implementazione e manutenzione di sistemi di rete complessi con particolare riferimento all'ambito delle Smart Transportations ed Enterprise. Svolgere attività di ricerca applicata e prototipizzazione in collaborazione con enti di ricerca pubblici e privati. Prenderà parte a progetti di stampo internazionale collaborando con aziende del settore ICT, networking e dei trasporti.   Competenze richieste: Laurea in materie ingegneristiche/informatiche Buona conoscenza Windows e Linux Buona conoscenza dei protocolli e delle tecnologie attuali di rete (protocolli IPv4/IPv6, standard di cifratura e autenticazione wireless) Conoscenza dei processi di cyber defence per il rilevamento e la prevenzione da minacce esterne Comunicazione e attitudine al lavoro in team Buona conoscenza della lingua inglese parlata e scritta Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale ed internazionale     Sarà considerato un plus uno o più dei seguenti requisiti: Gradita certificazione CCNA/CCNP o formazione equivalente Gradita certificazione CCNA Security o formazione equivalente     Completano il profilo Capacità relazionali, comunicative e resistenza allo stress.     Si offre Tipologia contrattuale, livello…
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    Area di lavoro :
    Valido fino al : 20220430
  • Riferimento : Rif.SE
    La BeMore, Agenzia per il lavoro accreditata Anpal con pluriennale esperienza nella gestione ed erogazione di servizi HR, ricerca per importante azienda del settore ICT:   System engineer   Il candidato, dopo un iniziale periodo di affiancamento, svolgerà le seguenti mansioni: interfaccia tecnica con il cliente responsabile del design, della produzione documentale di progetto e del coordinamento dei team interni di produzione/installazione/networking/software. I progetti riguardano sistemi di telecomunicazioni complessi, per i quali è necessario gestire l'integrazione con altri sottosistemi.   Requisiti Laurea specialistica/magistrale in Ingegneria delle Telecomunicazioni; Buona conoscenza della lingua inglese (parlata e scritta); Conoscenza dei concetti fondamentali delle reti di calcolatori; Capacità di analisi dei requisiti; Disponibilità a viaggiare;   Sarà considerato un plus uno o più dei seguenti requisiti: Certificazione Cisco CCNA; Competenze in analisi RAM documentale (MTBF, RBD, fault tree analysis, FMECA, calcolo scorte); Competenze RF (conoscenze basilari di: VSWR, adattamento, diagrammi di radiazione di antenne); Competenze in misure su sistemi di telecomunicazioni (utilizzo analizzatore di spettro e network analyzer).     Completano il profilo Capacità relazionali, comunicative e resistenza allo stress.       Si offre Tipologia contrattuale, livello di inquadramento e retribuzione saranno commisurati in base alla seniority   Sede Napoli   Gli interessati…
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    Area di lavoro :
    Valido fino al : 20220430
  • Riferimento : Rif.RQS
    La BeMore, Agenzia per il lavoro accreditata Anpal con pluriennale esperienza nella gestione ed erogazione di servizi HR, ricerca per importante azienda del settore ICT:   Referente qualità e sicurezza   Il candidato svolgerà le seguenti mansioni: supportare la Responsabile di Area nella revisione dei processi interni in ottica della riorganizzazione aziendale. Contribuire al mantenimento dei requisiti necessari a rinnovare le certificazioni di qualità dell’azienda. Pianificare e gestire le strategie aziendali, programmando le attività nel medio-lungo periodo. Condurre audit interni, controllare e gestire politiche QAS, creando relative procedure e manuali. Garantire il rispetto di normative producendo relativa documentazione tecnica. Gestire relazioni con gli Organi di vigilanza, Enti di certificazione e controllo. Identificare e analizzare criticità, pianificando azioni preventive e correttive.   Requisiti Laurea in Ingegneria; Esperienza di almeno 3 anni in ruolo analogo; Conoscenza del ciclo produttivo e del prodotto/servizio; Conoscenza dei processi aziendali: struttura, funzioni, processi lavorativi, fattori di rischio specifici della mansione e del linguaggio tecnico del settore; Conoscenza degli elementi di analisi dei costi e del budget; Conoscenza della lingua Inglese; Utilizzo di strumenti informatici; Conoscenza della normativa qualità, sicurezza, ambiente nei reparti produttivi; Metodologie di controllo dei sistemi QAS sui processi produttivi/prodotti; Conoscenza della normativa FSC;…
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    Area di lavoro :
    Valido fino al : 20220430
  • Riferimento : RIF.PD
    La BeMore, Agenzia per il lavoro accreditata Anpal con pluriennale esperienza nella gestione ed erogazione di servizi HR, ricerca per importante Azienda Multinazionale settore dei servizi informatici:     Python Developer full remote (anche free lance)   Il Python Developer si occupa di lavorare sul lato server, scrivendo la logica o sviluppando la piattaforma. Sono responsabili della distribuzione delle applicazioni e della collaborazione con i team di sviluppo e progettazione per creare siti Web o applicazioni che soddisfino le esigenze dell’utente. Supportano anche gli sviluppatori front-end integrando il loro lavoro.   Requisiti: Almeno 2 anni d’esperienza con la tecnologia; Conoscenza professionale linguaggio Python e delle logiche di Back end; Conoscenza dei framework Django e/o Flask e Gunicorn Buona conoscenza SQL e strutture dati JSON; Conoscenza di architetture per web services; Conoscenza di tecnologie di sviluppo Front End come Javascript, HTML, CSS; Buona conoscenza della lingua inglese.   Completano il profilo: Capacità di lavorare in team, flessibilità, capacità di adattamento, spirito analitico, buone doti comunicative e problem solving operativo.   Si offre Inquadramento, benefit e RALcommisurati all’esperienza nel ruolo; Possibilità di lavorare come freelance con p.ta IVA   Sede Full-remote.   Gli interessati possono candidarsi inviando il proprio curriculum vitae aggiornato, completo di…
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    Area di lavoro :
    Valido fino al : 20220430
  • Riferimento : RIF.NS
    La BeMore, Agenzia per il lavoro accreditata Anpal con pluriennale esperienza nella gestione ed erogazione di servizi HR, ricerca per importante Azienda Multinazionale settore dei servizi informatici   Node.js Specialist full remote (anche free lance)   Il Node.js Specialist si occupa di progettare, sviluppare e implementare soluzioni per supportare la strategia e gli obiettivi di business dell'organizzazione. Comunicare con i Business Analysts per comprendere le esigenze, fornire feedback e richiedere chiarimenti secondo necessità. Rivedere le richieste e tradurle in applicazioni e architetture efficienti. Tracciare e risolvere i difetti del software. Supportare l’esecuzione di ogni tipo di test. Lavorare in sinergia con gli altri membri del team per la buona riuscita del progetto.   Requisiti: 1 o più anni di esperienza lavorativa con Node.js; Esperienza nel lavorare con Docker, Kubernetes e altre soluzioni container-based; Familiarità con l'infrastruttura cloud (Google Cloud, AWS); Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica o in altre discipline affini; Buona conoscenza della lingua inglese.   Completano il profilo: Capacità di lavorare in team, flessibilità, capacità di adattamento, spirito analitico, buone doti comunicative e problem solving operativo.   Si offre Inquadramento, benefit e RAL commisurati all’esperienza nel ruolo; Possibilità di lavorare come freelance con p.ta IVA   Sede Full-remote.   Gli interessati…
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    Area di lavoro :
    Valido fino al : 20220430
  • Riferimento : Rif.RS
    La BeMore, Agenzia per il lavoro accreditata Anpal con pluriennale esperienza nella gestione ed erogazione di servizi HR, ricerca per importante Azienda Multinazionale settore dei servizi informatici   React Specialist full remote (anche free lance)   Il React Specialist si occuperà di Sviluppare applicazioni React Frontend sicure e di alta qualità seguendo le pratiche e i principi che garantiscono un'eccellente distribuzione continua della UX. Assumersi la responsabilità di lavorare su sistemi business-critical. Produrre codice ben testato, conciso e performante che sia facilmente comprensibile ai colleghi. Assicurare che le applicazioni siano sicure e protette dalle minacce alla sicurezza informatica. Eseguire in modo proattivo indagini produttive nelle aree problematiche per contribuire a rendere l'esperienza utente dell'applicazione più fluida e affidabile   Requisiti: 2 o più anni di esperienza nello sviluppo di software; Comprensione approfondita di React.js e dei suoi principi fondamentali; Conoscenza dei moderni meccanismi di autorizzazione, come JSON Web Token; Familiarità con le moderne pipeline e strumenti di build front-end; Capacità di comprendere i requisiti aziendali e tradurli in requisiti tecnici; Laurea in Informatica o esperienza equivalente; Esperienza comprovata con React/Redux JS; Conoscenza operativa delle Microservices architectures; Buona conoscenza della lingua inglese e della lingua italiana; Coniscenza di Javascript e Typescripst;…
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    Area di lavoro :
    Valido fino al : 20220430
  • Riferimento : RIF.ACF20
    La BeMore, agenzia formativa e agenzia per il lavoro accreditata alla Regione Campania, con pluriennale esperienza nella gestione ed erogazione di servizi HR, ricerca per ampliamento del proprio team: N.1  ACCOUNT MANAGER –servizi HR La risorsa, inserita in un contesto stimolante ed in continua crescita, avrà il compito di presentare e promuovere ad aziende e professionisti i servizi relativi al settore della formazione e della selezione del personale, attraverso la definizione delle migliori strategie commerciali. Requisiti richiesti formazione accademica; ottime attitudini negoziali, commerciali e relazionali; forte orientamento al risultato e al raggiungimento di obiettivi prefissati; professionalità e serietà; buona conoscenza del tessuto imprenditoriale regionale; conoscenza del settore di riferimento.   Si offre  training formativo; compenso e provvigioni al raggiungimento degli obiettivi; supporto segreteria organizzativa; opportunità di crescita professionale; affiancamento e aggiornamento continui.   SEDE DI LAVORO: Napoli   Gli interessati possono candidarsi inviando il proprio curriculum vitae aggiornato, completo di autorizzazione al trattamento dati secondo il D.lgs.196/2003 e secondo il regolamento UE 679/2016 per le finalità di risposta al presente annuncio a recruiting@bemore.it con Rif. ACF20 Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e…
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    Area di lavoro :
    Valido fino al : 20220331
  • Riferimento : Rif.FRU
    La BeMore, agenzia formativa accreditata alla Regione Campania, con pluriennale esperienza nella gestione ed erogazione di percorsi formativi rivolti ad utenti ed aziende, ricerca per ampliamento del proprio team: DOCENTI/FORMATORI AREA RISORSE UMANE - SENIOR Che saranno coinvolti nelle attività di docenza all’interno di corsi di formazione erogati da BeMore. Il candidato ideale è in possesso dei seguenti requisiti: laurea in discipline umanistiche e/o economiche; formazione post-lauream nel settore di riferimento; solida esperienza nelle attività di docenza con focus particolare nell’attività di selezione e formazione del personale; conoscenza delle metodologie didattiche attive; residenza nella Regione Campania. Completano il profilo: energia, precisione, spiccate doti comunicative e relazionali, capacità di trasmettere contenuti tecnici in maniera attiva e pratica. Sede di lavoro: Campania Gli interessati possono candidarsi inviando il proprio curriculum vitae aggiornato, completo di autorizzazione al trattamento dati secondo il D.lgs.196/2003 e secondo il regolamento UE 679/2016 per le finalità di risposta al presente annuncio a recruiting@bemore.it con Rif. FRU Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.  
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    Area di lavoro :
    Valido fino al : 20220331
  • Riferimento : Rif.FRUS
    La BeMore, Agenzia per il lavoro accreditata Anpal con pluriennale esperienza nella gestione ed erogazione di servizi HR, ricerca per ampliamento del proprio team: DOCENTI/FORMATORI – AREA RISORSE UMANE ESPERTI IN RELAZIONI SINDACALI Che saranno coinvolti nelle attività di docenza all’interno di corsi di formazione erogati da BeMore. Requisiti: laurea in discipline umanistiche e/o economiche; formazione post-lauream nel settore di riferimento; solida esperienza in attività di docenza nell’area del diritto del lavoro e delle relazioni sindacali; conoscenza delle metodologie didattiche attive; residenza nella Regione Campania. Ulteriori skills Energia; precisione; spiccate doti comunicative e relazionali, capacità di negoziazione; gestione d’aula; capacità di trasmettere i contenuti in maniera attiva e pratica. Sede di lavoro: Campania Gli interessati possono candidarsi inviando il proprio curriculum vitae aggiornato, completo di autorizzazione al trattamento dati secondo il D.lgs.196/2003 e secondo il regolamento UE 679/2016 per le finalità di risposta al presente annuncio a recruiting@bemore.it con Rif. FRUS Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
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    Area di lavoro :
    Valido fino al : 20220228
  • Riferimento : Rif. SPHP
    La Bemore, Agenzia per il Lavoro accreditata Anpal con pluriennale esperienza nella gestione ed erogazione di servizi HR, ricerca per Azienda cliente di Digital Business Transformation con sede Caserta:  n°1 Sviluppatore Web PHP   La figura si occuperà di: sviluppo, manutenzione ed assistenza ai clienti relativamente ai siti web; progettazione ed aggiornamento dei siti web su differenti piattaforme; collaborare con il team di web designer per la creazione e lo sviluppo di siti web;   Sono richiesti i seguenti requisiti: Diploma e/o Laurea; Esperienza di sviluppo backend PHP; Conoscenza di strumenti come Jira, Git, Grunt, Sass; Conoscenza di Photoshop; Conoscenza dei Principi SEO; Ecommerce experience required (magento, PrestaShop. OpenCart, WordPress); Capacità di costruire ed aggiornare i siti Web.   Ulteriori requisiti Il candidato ideale è una persona che ha maturato esperienza diretta all’interno di una Startup, ha una buona conoscenza della lingua inglese, flessibilità e capacità di lavorare in team.   Luogo di lavoro: Caserta Tipo di impiego: a tempo pieno Inquadramento: Iniziale Contratto a tempo Determinato con possibilità di inserimento successivo. Retribuzione: Commisurata al livello di esperienza e capacità   Gli interessati possono candidarsi inviando il proprio curriculum vitae aggiornato, completo di autorizzazione al trattamento dati secondo il D.lgs.196/2003…
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    Area di lavoro :
    Valido fino al : 20210430
  • Riferimento : Rif. WDMM
    La Bemore Agenzia per il Lavoro autorizzata all’esercizio a Tempo Indeterminato dell’attività di Ricerca e Selezione del Personale Iscritta alla sez.IV dell’Albo Informatico delle Agenzie del Lavoro R.0000025. 05-03-2021, ricerca per Azienda cliente di Digital Business Transformation con sede Caserta: n°1 Web Digital Marketing Manager  La figura si occuperà di: promozione dei prodotti e servizi sul web; creare e implementare strategie di marketing online attraverso lo studio del mercato di riferimento; sviluppare un piano di marketing online, in base agli specifici obiettivi aziendali, prevedendo l'utilizzo di diversi canali di digital marketing coordinati tra loro; identificare gli indicatori principali (KPI) per stabilire il successo di una strategia di web marketing e valutare il ROI; redigere report e statistiche con i risultati delle campagne e delle attività svolte, da presentare al management.   Sono richiesti i seguenti requisiti: Diploma e/o Laurea; Esperienza nel settore Digital/ Performance Marketing di almeno due anni; Conoscenza dei principali canali di digital marketing SEM, SEO Display Advertising, Social media marketing, Mobile Marketing, Email marketing, Affiliate marketing; Buona conoscenza della lingua inglese; Problem solving e capacità creative.   Ulteriori requisiti Il candidato ideale è una persona che ha maturato esperienza diretta all’interno di una Startup, flessibilità e capacità…
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    Area di lavoro :
    Valido fino al : 20220131
  • Riferimento : Rif. ACC
    La Bemore Agenzia per il Lavoro autorizzata all’esercizio dell’attività di Ricerca e Selezione del Personale, Iscritta alla sez.IV dell’Albo Informatico delle Agenzie del Lavoro R.0000025. 05-03-2021, ricerca per importante azienda cliente operante nel settore dei servizi per la sede di Napoli                                                                                        N° 1 ADDETTO AL COSTUMER CARE   La figura si occuperà di: assistenza in fase pre e post vendita; supporto alla clientela e ricezione dei feedback; gestione delle contestazioni e dei reclami.   Sono richiesti i seguenti requisiti: Diploma di scuola secondaria superiore e/o laurea; Requisisti per l’accesso al programma di Garanzia Giovani (giovani tra i 15 e 29 anni di età disoccupati e non impegnati in corsi di formazione/ universitari oppure giovani tra i 15 e i 35 anni di età disoccupati anche impegnati in corsi di formazione/università); Ottime capacità relazionali e comunicative; Capacità di problem solving; Buona gestione dello stress; Fondamentale è la conoscenza della lingua inglese scritta e parlata, in quanto la clientela è estera.     Tipologia contrattuale: Tirocinio con Garanzia Giovani per 6 mesi   Stipendio: 500 euro al mese   Sedi di…
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    Area di lavoro :
    Valido fino al : 20220801
  • Riferimento : Rif FT
    La BeMore, Agenzia per il lavoro accreditata Anpal con pluriennale esperienza nella gestione ed erogazione di servizi HR, ricerca per importante Azienda Multinazionale:   Functional Tester   Il Functional Tester si occupa di eseguire script di test, in particolare test funzionali. Esegue test manuali e automatizzati per la funzionalità, l'installazione e l'usabilità del software. Scrive criteri, scenari e casi di test in base alle diverse metodologie. Revisiona scenari di test, requisiti di mappatura. Tiene traccia dei difetti ed aggiorna l'archivio dei difetti.  Gestisce bug e tracciamento degli errori.   Requisiti Laurea in discipline informatiche e/ o diploma tecnico informatico o similari; Conoscenza della lingua inglese scritta e parlata; Conoscenze di Tecniche e strumenti di test funzionali e di test delle prestazioni; Conoscenze HP ALM, UFT, JIRA:     Completano il profilo Capacità di lavorare in team, flessibilità, capacità di adattamento, spirito analitico, buone doti comunicative e problem solving operativo   Si offre Tipologia contrattuale, livello di inquadramento e retribuzione in base alla seniority   Sede Full-remote.     Gli interessati possono candidarsi inviando il proprio curriculum vitae aggiornato, completo di autorizzazione al trattamento dati secondo il D.lgs.196/2003 e secondo il regolamento UE 679/2016 per le finalità di risposta al presente…
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    Area di lavoro :
    Valido fino al : 20230430
  • Riferimento : Rif. TE
    La BeMore, Agenzia per il lavoro accreditata Anpal con pluriennale esperienza nella gestione ed erogazione di servizi HR, ricerca per importante Azienda Multinazionale:   Test Engineer     Il Test Engineer lavora a stretto contatto con gli sviluppatori di software e i gestori di programmi per risolvere eventuali bug e migliorare la qualità del prodotto. E’ responsabile della conduzione di test automatici e manuali per garantire che il software creato dagli sviluppatori si adatti al suo scopo. Applica varie metodologie e tecniche di test per garantire la consegna di prodotti di alta qualità. Rivede le specifiche dell'API; Valuta i casi di test per la fattibilità dell'automazione; crea file di funzioni; sviluppa script di automazione, mantiene la tracciabilità dell'automazione.   Requisiti Laurea triennale in Informatica Almeno due anni di esperienza come tester nello sviluppo di software; Competenza in JIRA Zephyr (preferito), JIRA, Confluence, Soap UI; Conoscenza dei principi di Miglioramento Continuo/DevOps; ConoscenzaApp mobili native e test di automazione Web mobile Esperienza nell'utilizzo di Appium; Esperienza di test di automazione delle applicazioni basata sul Web utilizzando Selenium Webdriver; Esperienza con HP Performance Center, Load Runner, JProfiler, JMX Console, Heap Dump Analysis, Thread dump analysis, Netstorm, Net Ocean, SQL Developer, SQL Server Management…
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    Area di lavoro :
    Valido fino al : 20230430
  • Riferimento : Rif. DE
    La BeMore, Agenzia per il lavoro accreditata Anpal con pluriennale esperienza nella gestione ed erogazione di servizi HR, ricerca per importante Azienda Multinazionale:    Data Engineer    Il Data Engineer è il responsabile della raccolta, dell'archiviazione, dell'elaborazione e dell'analisi di grandi insiemi di dati.  L'obiettivo principale è quello di scegliere soluzioni ottimali da utilizzare per mantenimento, implementazione e monitoraggio.  È anche responsabile della loro integrazione con l'architettura utilizzata in tutta l'azienda. Raccoglie ed elabora dati grezzi su larga scala. Progetta e sviluppa applicazioni dati utilizzando strumenti e framework selezionati. Legge, estrae, trasforma, organizza e carica i dati su strumenti e framework selezionati. Esegue attività come la scrittura di script, il web scraping, la chiamata di API, la scrittura di query SQ. Elabora dati non strutturati in una forma adatta all'analisi. Supporta le decisioni aziendali con analisi ad hoc secondo necessità. Monitora le prestazioni dei dati e ne modifica l'infrastruttura secondo necessità. Definisce le politiche di conservazione dei dati.   REQUISITI Laurea triennale in Ingegneria, Informatica, Informatica o similari; Esperienza nella mansione di almeno 3 anni; Forte conoscenza ed esperienza con le statistiche; Esperienza di programmazione, idealmente in Python, Kafka o Java, e disponibilità ad apprendere nuovi linguaggi di programmazione per…
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    Area di lavoro :
    Valido fino al : 20230430
  • Riferimento : Rif.DOE
    La BeMore, Agenzia per il lavoro accreditata Anpal con pluriennale esperienza nella gestione ed erogazione di servizi HR, ricerca per importante Azienda Multinazionale:   Devops Engineer   Il DevOps Engineer è responsabile della progettazione e dell'implementazione del sistema di build/test/deploy completamente automatizzato utilizzato per gestire lo sviluppo del software. Si occupa di sviluppare e mantenere la documentazione di progettazione e risoluzione dei problemi; conduce test di sistema per sicurezza, prestazioni e disponibilità; progetta, sviluppa e implementa integrazioni software basate sul feedback degli utenti. Assegna e monitora il lavoro del personale tecnico, assicurando che lo sviluppo e l'implementazione dell'applicazione siano eseguiti nel miglior modo possibile e implementa sistemi di controllo e revisione della qualità durante i processi di sviluppo e implementazione.   Requisiti Laurea triennale in informatica, tecnologie dell'informazione o similari; Esperienza di almeno 5 anni come responsabile di DevOps / Release Engineering; Competenze informatiche cloud (AWS, Azure, GCP); Competenze relative all’Implementazione strumenti e framework di automazione; Esperienza in scripting - preferibilmente Shell, Python; Comprovata conoscenza dell'infrastruttura cloud (in particolare Azure,AWS, GCP); Comprovata esperienza nella progettazione, costruzione, manutenzione e coordinamento di un processo di creazione/rilascio automatizzato utilizzando Puppet, Docker o altri strumenti di gestione della configurazione; Esperienza nell'automazione di processi CI…
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    Area di lavoro :
    Valido fino al : 20230430
  • Riferimento : Rif SE
    La BeMore, Agenzia per il lavoro accreditata Anpal con pluriennale esperienza nella gestione ed erogazione di servizi HR, ricerca per importante Azienda Multinazionale:   Software engineer   Il Software Engineer ricopre il ruolo di Responsabile Back end, creando applicazioni, sviluppando, implementando e mantenendo componenti e interfacce basati su Java. Si occupa di progettazione, sviluppo, test, debugging, ricopre altresì il ruolo di Responsabile del Front- end, progetta e codifica interfacce Web in stretta collaborazione con il web designer. Partecipa attivamente a tutti gli eventi (daily scrum, planning, demo/review e retrospettiva).   Requisiti Laurea in discipline informatiche e/o diploma tecnico informatico o similari; Almeno due anni di esperienza nello sviluppo con linguaggio Java; Conoscenza del framework Spring e relativi moduli, principi orientati agli oggetti, diagrammi UML, framework Junit e capacità di scrivere unità di test; Competenze nello sviluppo di interfacce web dinamiche; Conoscenza di .Net Framework e soprattutto di .Net Compact Framework; Capacità di sviluppare un codice di alta qualità che sia strutturato, altamente organizzato e autodocumentante; Conoscenza di Java SE ed EE; Spring Core/Lotto/Integrazione/JPA/Ibernazione.   Completano il profilo Capacità di lavorare in team, flessibilità, capacità di adattamento, spirito analitico, buone doti comunicative e problem solving operativo   Si offre Tipologia contrattuale,…
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    Area di lavoro :
    Valido fino al : 20230430
  • Riferimento : Rif. TA
    La BeMore, Agenzia per il lavoro accreditata Anpal con pluriennale esperienza nella gestione ed erogazione di servizi HR, ricerca per importante Azienda Multinazionale:   Technical architect   Il Technical Architect il responsabile della progettazione dell'architettura di una specifica applicazione.  Conduce il team di sviluppo a selezionare e sviluppare le migliori tecnologie, modelli e processi per soddisfare i requisiti dell'applicazione, coordina i vari team di sviluppo. Produce e aggiorna la documentazione di progettazione della soluzione principale, lavora a stretto contatto con i team di sviluppo per facilitare la ricerca della soluzione tecnica e la codificazione dei processi.  Si assicura, inoltre, che i requisiti di qualità non vadano persi durante questa fase. Lavora, infine,  a stretto contatto con l'Agile Delivery Manager, l'Agile Delivery Engineering per sviluppare metodi e strumenti per fornire servizi.   Requisiti Laurea in Ingegneria, Informatica, o similare; Esperienza di almeno 5 anni in ruolo analogo; Conoscenza di Systems Engineering ed esperienza pratica in alcuni processi chiave di SE; Esperienza con progetti: Docker, Kubernetes, AWS EC2 Containers, Google Container Engineer; Esperienza con i Cloud: AWS, S3, EC2, Redshift, RDS, NoSQL, EMR e/o Google Cloud, BigQuery o Azure, HDInsights; Esperienza nella progettazione e guida di implementazione di soluzioni scalabili Big Data…
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    Area di lavoro :
    Valido fino al : 20230430
  • Riferimento : RIF.SA
    La Bemore Agenzia per il Lavoro autorizzata all’esercizio dell’attività di Ricerca e Selezione del Personale, Iscritta alla sez.IV dell’Albo Informatico delle Agenzie del Lavoro R.0000025. 05-03-2021, ricerca per  importante azienda cliente operante nel settore del commercio al dettaglio e all’ingrosso:                                                               N° 1 SEGRETARIO AMMINISTRATIVO La figura si occuperà di:  supporto in ambito amministrativo contabile; disbrigo e archiviazione di pratiche amministrative; inserimento dei dati contabili nel sistema gestionale, cura dei corrispettivi, carico merci nel database elettronico aziendale. Sono richiesti i seguenti requisiti: Diploma di ragioneria o similari e/o laurea in materie economiche o similari; Requisisti per l’accesso al programma di Garanzia Giovani (giovani tra i 15 e 29 anni di età disoccupati e non impegnati in corsi di formazione/ universitari oppure giovani tra i 15 e i 35 anni di età disoccupati anche impegnati in corsi di formazione/università); Ottime capacità relazionali e comunicative; Buon utilizzo del pacchetto Office; Predisposizione al lavoro di squadra; Buona organizzazione e gestione dello stress; Si richiede di essere automunito, in quanto la zona di lavoro non…
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    Area di lavoro :
    Valido fino al : 20220131
  • Riferimento : RIF.GGOC
    La Bemore Agenzia per il Lavoro autorizzata all’esercizio dell’attività di Ricerca e Selezione del Personale, Iscritta alla sez.IV dell’Albo Informatico delle Agenzie del Lavoro R.0000025. 05-03-2021, ricerca per  importante azienda cliente operante nel settore del commercio al dettaglio e all’ingrosso:      N° 1 OPERATORE ALLE CASSE La figura si occuperà di: incassare il corrispettivo delle merci o dei servizi venduti all’ingrosso e al minuto, rilasciando apposita quietanza e mantenendo nota delle operazioni effettuate; assistenza ai clienti sui prezzi, sulla resa e sul cambio; informazioni sulle operazioni di finanziamento per l'acquisto di prodotti e servizi. Sono richiesti i seguenti requisiti: Diploma di scuola secondaria superiore; Requisisti per l’accesso al programma di Garanzia Giovani (giovani tra i 15 e 29 anni di età disoccupati e non impegnati in corsi di formazione/ universitari oppure giovani tra i 15 e i 35 anni di età disoccupati anche impegnati in corsi di formazione/università); Ottime capacità relazionali e comunicative; Propensione al contatto con il cliente; Predisposizione al lavoro di squadra; Doti organizzative; Affidabilità e precisione; Si richiede di essere automunito, in quanto la zona di lavoro non è raggiungibile tramite mezzi pubblici. Completano il profilo: Proattività, flessibilità ed attitudine al problem solving. Tipologia contrattuale: Tirocinio con Garanzia…
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    Area di lavoro :
    Valido fino al : 20220131
  • Riferimento : RIFGGC
    La Bemore Agenzia per il Lavoro autorizzata all’esercizio dell’attività di Ricerca e Selezione del Personale, Iscritta alla sez.IV dell’Albo Informatico delle Agenzie del Lavoro R.0000025. 05-03-2021, ricerca per  importante azienda cliente operante nel settore del commercio al dettaglio e all'ingrosso:                                  N° 8 COMMESSO DELLA VENDITA AL DETTAGLIO ED INGROSSO La figura si occuperà di: assistenza  e orientamento al cliente sugli acquisti dei prodotti; allestimento degli spazi espositivi interni ed esterni al punto vendita, predisporre e confezionare il prodotto secondo le richieste del cliente; gestire reclami e/o richieste post-acquisto. Sono richiesti i seguenti requisiti: Diploma di scuola secondaria superiore; Requisisti per l'accesso al programma di Garanzia Giovani (giovani tra i 15 e 29 anni di età disoccupati e non impegnati in corsi di formazione/ universitari oppure giovani tra i 15 e i 35 anni di età disoccupati anche impegnati in corsi di formazione/università); Ottime capacità relazionali e comunicative; Forte orientamento al cliente; Predisposizione al lavoro di squadra; Si richiede di essere automuniti, in quanto la zona di lavoro non è raggiungibile tramite mezzi pubblici. Completano il profilo: Proattività, flessibilità ed attitudine al problem solving. Tipologia…
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    Area di lavoro :
    Valido fino al : 20220131
  • Riferimento : (Rif. PRS)
    La BeMore, agenzia formativa accreditata alla Regione Campania, con pluriennale esperienza nella gestione ed erogazione di percorsi formativi rivolti ad utenti ed aziende, ricerca per ampliamento del proprio team: DOCENTI/FORMATORI  AREA: PROGETTAZIONE E RENDICONTAZIONE SOCIALE NELLA SCUOLA Che saranno coinvolti nelle attività di docenza all’interno di corsi di formazione erogati da BeMore. Requisiti: Laurea quinquennale; Solida formazione post-laurea nel settore di riferimento; Comprovata esperienza almeno quinquennale in attività di docenza nei seguenti ambiti: Rendicontazione sociale nelle istituzioni scolastiche, Le fonti di bilancio sociale nelle istituzioni scolastiche, Costruzione del Curriculo verticale, Progettare il curricolo d’istituto, trasversale e disciplinare insieme, L’autonomia, Rapporto tra PTOF e curricolo, Organizzazione testuale del curricolo, Rapporto tra curricolo d’istituto e curricolo disciplinare, Il curricolo disciplinare, L’unitarietà del Curricolo, Progettazione disciplinare, Programmazioni dei consigli di classe, Programmazioni disciplinari individuali. Utilizzo di metodologie didattiche attive. Residenza nella Regione Campania. Ulteriori skills Energia; precisione; spiccate doti comunicative e relazionali, capacità di negoziazione; gestione d’aula; capacità di trasmettere i contenuti in maniera attiva e pratica. Sede di lavoro: Campania I candidati interessati possono inviare il proprio Cv con foto, rilasciando specifica autorizzazione al trattamento dei dati personali a recruiting@bemore.it specificando nell’oggetto (Rif. PRS)
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    Area di lavoro : NAPOLI
    Valido fino al : 20211104
  • Riferimento : (rif.SAV)
    La Bemore Agenzia per il Lavoro autorizzata all’esercizio a Tempo Indeterminato all’attività di Ricerca e Selezione del Personale, Iscritta alla sez.IV dell’Albo Informatico delle Agenzie del Lavoro R.0000025. 05-03-2021,   Ricerca per  Azienda Cliente operante nel settore giocattoli ed abbigliamento per bambini, con sede a Pozzuoli (NA):   N.1 ADDETTO/A VENDITA FULL - TIME Requisiti richiesti: Residenza a Pozzuoli o zone limitrofe; Possesso del diploma di scuola media superiore; Esperienza pregressa nella mansione; Ottime capacità relazionali e comunicative; Forte orientamento al cliente; Predisposizione al lavoro di squadra;   Ulteriori skills: Proattività, flessibilità ed attitudine al problem solving.     Sede di lavoro: Pozzuoli   Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/99, a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati interessati possono inviare il proprio Cv con foto, rilasciando specifica autorizzazione al trattamento dei dati personali a recruiting@bemore.it  specificando nell’oggetto (rif. SAV)  
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    Area di lavoro : Pozzuoli
    Valido fino al : 20210831
  • Riferimento : (Rif.EGP )
    La BeMore, agenzia formativa accreditata alla Regione Campania, con pluriennale esperienza nella gestione ed erogazione di percorsi formativi rivolti ad utenti ed aziende, ricerca : ESPERTO IN GESTIONE, PROGETTAZIONE E RENDICONTAZIONE FONDI EUROPEI E PON L’esperto selezionato dovrà seguire operativamente attività di gestione e rendicontazione amministrativa e finanziaria dei pon e  dei progetti fondi europei, nello specifico curando le seguenti attività: gestione degli adempimenti amministrativi e finanziari necessari per l’impostazione delle modalità di rendicontazione delle spese e dei relativi atti; gestione della modulistica in essere; gestione della piattaforma informatica e caricamento a sistema della documentazione necessaria. REQUISITI: laurea quinquennale; solida formazione post-laurea nel settore di riferimento; esperienza professionale in attività di rendicontazione amministrativo finanziaria di progetti finanziati con fondi regionali, ministeriali o europei; buone competenze informatiche Ulteriori skills Energia; precisione; ottime capacità organizzative. Sede di lavoro: Campania I candidati ambosessi (L.125/91) interessati possono inviare il proprio Cv con foto, rilasciando specifica autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità alla normativa vigente (GDPR 2016/679) all’indirizzo mail: recruiting@bemore.it specificando nell’oggetto (Rif.EGP )  
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    Area di lavoro :
    Valido fino al : 20210731
  • Riferimento : Rif SPHP
    La Bemore Agenzia per il Lavoro autorizzata all’esercizio a Tempo Indeterminato dell’attività di Ricerca e Selezione del Personale Iscritta alla sez.IV dell’Albo Informatico delle Agenzie del Lavoro R.0000025. 05-03-2021. Ricerca per  Azienda cliente di Digital Business Transformation con sede Caserta:    n.3 Sviluppatori PHP   Requisiti richiesti: -Titolo di Studio conforme al profilo richiesto -Esperienza minima nel settore di almeno due anni; - Esperienza di sviluppo PHP - Conoscenza di  strumenti come Jira, Git, Grunt, Sass. - conoscenza di Photoshop - Conoscenza dei Principi SEO - Esperienza di sviluppo di backend(PHP); - E-commerce experience required (Magento, PrestaShop, WordPress); - Capacità di costruire ed aggiornare i siti Web   Ulteriori requisiti: Il candidato ideale è una persona che ha maturato esperienza diretta all’interno di una Startup, ha buona conoscenza della lingua inglese, flessibilità e capacità di lavorare in team.   Luogo di lavoro: Caserta Tipo di impiego: a tempo pieno Inquadramento: Iniziale Contratto a tempo Determinato con possibilità di inserimento successivo. Retribuzione: Commisurata al livello di esperienza e capacità   Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/99, a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi…
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    Area di lavoro :
    Valido fino al : 20210531
  • Riferimento : Amministrazio e Contabilità Junior
    La Bemore Agenzia per il Lavoro Accreditata Anpal - Aut. Min. Lav. Prot. 1821/12/10  per i Servizi di Ricerca e Selezione del Personale, ricerca per Azienda cliente con sede a Napoli n.1 ADDETTA /O ALL'AMMINISTRAZIONE E CONTABILITA’ JUNIOR La risorsa in affiancamento alle figure Senior dell’Azienda, dovrà occuparsi delle seguenti attività: -Registrazione delle partite contabili fino alle scritture di bilancio, -Supporto all’espletamento delle scadenze fiscali/amministrative; -Redazione di report per il controllo di gestione; -Sviluppo di eventuali report Excel o con apposite applicazioni; Requisiti richiesti Laurea ad indirizzo economico; Conoscenza della contabilità attiva e passiva; Esperienza professionale pregressa in contabilità o in studi professionali di almeno 1 anno. Conoscenza pacchetto Office; età massima 30 anni; Contratto di lavoro: full time  a tempo determinato Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, I candidati interessati possono inviare il proprio Cv con foto, rilasciando specifica autorizzazione al trattamento dei dati personali a selezione@bemore.it specificando nell’oggetto (Rif.AMC)
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    Area di lavoro :
    Valido fino al : 20201231
  • Riferimento : Digital Marketing
    La Bemore Agenzia per il Lavoro Accreditata Anpal - Aut. Min. Lav. Prot. 1821/12/10  per i Servizi di Ricerca e Selezione del Personale, Ricerca per  Agenzia di Comunicazione e Digital Innovation per la sede in provincia di Napoli n.1 Addetto/a al Digital Marketing Junior La risorsa inserita in un contesto dinamico e ben strutturato sarà da supporto alla direzione nella gestione delle attività dell’Agenzia occupandosi  insieme al team di lavoro delle seguenti attività: Gestire i profili social e le pagine web utilizzando tecniche Seo; Implementare le digital strategy da adottare; Supportare il team  nella corretta comunicazione  con gli stakeholders; Aumentare l'engagement dei clienti; Monitorare le performances, redigere analisi e report periodici. Requisiti richiesti Laurea in informatica/ economia/ marketing/comunicazione Buona conoscenza degli Strumenti di Social Media Management; Buona conoscenza delle tecniche Seo  e Sem; Preferibile conoscenza della lingua inglese; Buone doti comunicative; Età massima 30 anni. Si offre Contratto iniziale a  tempo determinato. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, I candidati interessati possono inviare il proprio Cv con foto, rilasciando specifica autorizzazione al trattamento dei dati personali a selezione@bemore.it  specificando nell’oggetto (Rif.ADM) Bemore srl è un'Agenzia per il Lavoro - Aut. Min. Lav. Prot. 1821/12/10
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    Area di lavoro :
    Valido fino al : 20201231
  • Riferimento : Formazione Organizzazione Aziendale
    Si ricerca per ampliamento del proprio team: DOCENTI/FORMATORI -AREA: ORGANIZZAZIONE AZIENDALE-CHANGE MANAGEMENT Che saranno coinvolti nelle attività di docenza all’interno di corsi di formazione erogati da BeMore. Requisiti: Laurea quinquennale; Solida formazione post-laurea nel settore di riferimento; Comprovata esperienza almeno quinquennale in attività di docenza nei seguenti ambiti: Fondamenti di management, Elementi di Economia e Organizzazione Aziendale, Strategie di marketing e comunicazione, Industry 4.0 & Supply Chain Management, Organizzazione e gestione delle risorse umane, PMI, Family Business e passaggio generazionale, Strategia e innovazione d'impresa Utilizzo di metodologie didattiche attive. Residenza nella Regione Campania. Ulteriori skills Energia; precisione; spiccate doti comunicative e relazionali, capacità di negoziazione; gestione d’aula; capacità di trasmettere i contenuti in maniera attiva e pratica.   Sede di lavoro: Campania I candidati interessati possono inviare il proprio Cv con foto, rilasciando specifica autorizzazione al trattamento dei dati personali a recruiting@bemore.it specificando nell’oggetto (Rif.FOA)
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    Area di lavoro : Campania
    Valido fino al : 20201231
  • Riferimento : Formazione Sviluppo Aziendale
    Si ricerca per ampliamento del proprio team: DOCENTI/FORMATORI - AREA SVILUPPO AZIENDALE (LEADERSHIP) Che saranno coinvolti nelle attività di docenza all’interno di corsi di formazione erogati da BeMore. Requisiti: Laurea quinquennale; Solida formazione post-laurea nel settore di riferimento; Comprovata esperienza almeno quinquennale in attività di docenza nei seguenti ambiti: leadership, gestione del team; intelligenza emotiva; problem solving; negoziazione Utilizzo delle metodologie didattiche attive. Residenza nella Regione Campania. Ulteriori skills Energia; precisione; spiccate doti comunicative e relazionali, capacità di negoziazione; gestione d’aula; capacità di trasmettere i contenuti in maniera attiva e pratica.   Sede di lavoro: Campania I candidati interessati possono inviare il proprio Cv con foto, rilasciando specifica autorizzazione al trattamento dei dati personali a recruiting@bemore.it specificando nell’oggetto (Rif.FSA)
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    Area di lavoro : Campania
    Valido fino al : 20201231
  • Riferimento : Bando di selezione "E-Commerce Specialist"
    Programma Operativo Nazionale “Iniziativa Occupazione Giovani” - Programmazione FSE 2014- 2020 Avviso Pubblico “Competenze ICT per i giovani del Mezzogiorno” Progetto “Training of ICT skills” CUP E68D18000720007 Bando di selezione per l’ammissione di n° 14 allievi al corso di formazione professionale per "E-Commerce Specialist"   L’Ente di Formazione Bemore Srl, in collaborazione con il partner costituito in ATS Wintime SpA - Agenzia per il Lavoro, organizza due edizioni corsuali per "E-Commerce Specialist" per 7 allievi ciascuno, della durata di 200 ore e successivi 3 mesi di tirocinio extracurriculare. Finalità dell’intervento formativo e figura professionale   Il Progetto “TRAINING OF ICT SKILLS”, in coerenza con l’Avviso Pubblico “Competenze ICT per i giovani del Mezzogiorno”, è stato progettato ed elaborato per realizzare un programma articolato di interventi formativi, indirizzato a Giovani NEET, residenti nelle Regioni del Mezzogiorno, in grado di innalzare l’offerta e la qualità della formazione nel settore ICT e di far fronte alla crescente richiesta di competenze digitali e figure professionali specializzate su tutto il territorio nazionale. L’intervento è finalizzato a formare la figura professionale di "E-Commerce Specialist" (Esperto in e-commerce) capace di inserirsi nei processi aziendali di commercializzazione di prodotti e/o servizi utilizzando strumenti web e di net-economy. L’Esperto…
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    Area di lavoro : napoli
    Valido fino al : 20200715
  • Riferimento : formatore area informatica
      Per ampliamento del proprio team si ricercano: DOCENTI/FORMATORI – AREA INFORMATICA Che saranno coinvolti nelle attività di docenza all’interno di corsi di formazione erogati da BeMore. Requisiti: laurea in discipline,ingegneristico-informatiche formazione post-lauream nel settore di riferimento; solida esperienza in attività di docenza nell’area INFORMATICA relativa a due diversi ambiti: PROGRAMMAZIONE: Con particolare focus e conoscenza dei software ORACLE MYSQL, SQL SERVER Oppure conoscenza e utilizzo software AUTOCAD e PRIMUS conoscenza delle metodologie didattiche attive; residenza nella Regione Campania. Ulteriori skills Energia; precisione; spiccate doti comunicative e relazionali, capacità di negoziazione; gestione d’aula; capacità di trasmettere i contenuti in maniera attiva e pratica.   Sede di lavoro: Campania I candidati interessati possono inviare il proprio Cv con foto, rilasciando specifica autorizzazione al trattamento dei dati personali a recruiting@bemore.it specificando nell’oggetto (Rif.FORMATORE AREA INFORMATICA)    
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    Area di lavoro : NAPOLI
    Valido fino al : 20191231
  • Riferimento : ACF18
    BeMore - Formazione&Sviluppo, agenzia accreditata per la formazione continua, nell’ ambito di un progetto di ampliamento dell’organico interno, ricerca: 1 ACCOUNT MANAGER – area formazione aziendale.
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    Area di lavoro : Campania
    Valido fino al : 20231231
  • Riferimento : SARU
    La BeMore, agenzia formativa e agenzia per il lavoro accreditata alla Regione Campania, con pluriennale esperienza nella gestione ed erogazione di servizi HR, ricerca 1  Risorsa da inserire nella posizione di STAGE - ASSISTENTE RISORSE UMANE La risorsa sarà impegnata in attività di supporto nelle seguenti aree: attività formative e nello specifico progettazione piani formativi, gestione attività di formazione finanziata, organizzazione corsi; attività di politiche attive del lavoro con particolare riferimento al programma Garanzia Giovani Requisiti richiesti: Laurea materie umanistiche o economiche; Età massima 35 anni; Possesso dei requisiti Garanzia Giovani Preferibile esperienza nel settore della formazione e/o delle politiche attive del lavoro; Completano il profilo: buone competenze informatiche, proattività, capacità di problem solving, serietà ed affidabilità Sede di Lavoro : Napoli Orario: full time; contratto di stage della durata di 6 mesi Garanzia Giovani Disponibilità da settembre I candidati ambosessi (L. 125/91) sono invitati ad inviare il proprio curriculum vitae comprensivo di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità alla normativa vigente( GDPR 2016/679 )all'indirizzo info@bemore.it con riferimento con riferimento SARU La selezione rispetta il principio delle pari opportunità (L. 903/77)        
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    Area di lavoro : NAPOLI
    Valido fino al : 20211001
  • Riferimento : formatori area paghe e contributi
      Per ampliamento del proprio tema si ricercano: DOCENTI/FORMATORI – AREA PAGHE E CONTRIBUTI Che saranno coinvolti nelle attività di docenza all’interno di corsi di formazione erogati da BeMore. Requisiti: laurea in discipline, economico-giuridiche formazione post-lauream nel settore di riferimento; solida esperienza in attività di docenza nell’area PAGHE E CONTRIBUTI: instaurazione rapporti di lavoro; fidelizzazione dipendenti, accordi retributivi. conoscenza delle metodologie didattiche attive; residenza nella Regione Campania. Ulteriori skills Energia; precisione; spiccate doti comunicative e relazionali, capacità di negoziazione; gestione d’aula; capacità di trasmettere i contenuti in maniera attiva e pratica.   Sede di lavoro: Campania I candidati interessati possono inviare il proprio Cv con foto, rilasciando specifica autorizzazione al trattamento dei dati personali a recruiting@bemore.it specificando nell’oggetto (Rif.FORMATORE AREA PAGHE E CONTRIBUTI)    
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    Area di lavoro : NAPOLI
    Valido fino al : 20191231
  • Riferimento : FORMATORE AREA LEGISLAZIONE AMBIENTALE
        Per ampliamento del proprio team si ricercano:DOCENTI/FORMATORI  – AREA LEGISLAZIONE AMBIENTALE Che saranno coinvolti nelle attività di docenza all’interno di corsi di formazione erogati da BeMore. Requisiti: laurea in discipline ingegneristiche, economico-giuridiche formazione post-lauream nel settore di riferimento; solida esperienza in attività di docenza nell’area relativa alla legislazione ambientale e conoscenza della normativa specifica rocce da scavo, con particolare focus sugli scarichi idrici, risparmio energetico, danno ambientale, bonifica siti inquinati, impianti e acque reflue. conoscenza delle metodologie didattiche attive; residenza nella Regione Campania. Ulteriori skills Energia; precisione; spiccate doti comunicative e relazionali, capacità di negoziazione; gestione d’aula; capacità di trasmettere i contenuti in maniera attiva e pratica.   Sede di lavoro: Campania I candidati interessati possono inviare il proprio Cv con foto, rilasciando specifica autorizzazione al trattamento dei dati personali a recruiting@bemore.it specificando nell’oggetto (Rif.FORMATORE AREA LEGISLAZIONE AMBIENTALE)      
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    Area di lavoro : NAPOLI
    Valido fino al : 20190930
  • Riferimento : FORMATORE AREA GARE-APPALTI
    Per ampliamento del proprio Team Docenti si ricercano:   DOCENTI/FORMATORI – AREA GESTIONE GARE E APPALTI Che saranno coinvolti nelle attività di docenza all’interno di corsi di formazione erogati da BeMore. Requisiti: laurea in discipline economico-giuridiche formazione post-lauream nel settore di riferimento; solida esperienza in attività di docenza nell’area relativa alla gestione gare, appalti, acquisti, analisi dati procurement con focus in materia di gare telematiche in conformità all’art.40 c.2 del D.Lgs. 50/2016 conoscenza delle metodologie didattiche attive; residenza nella Regione Campania. Ulteriori skills Energia; precisione; spiccate doti comunicative e relazionali, capacità di negoziazione; gestione d’aula; capacità di trasmettere i contenuti in maniera attiva e pratica.   Sede di lavoro: Campania I candidati interessati possono inviare il proprio Cv con foto, rilasciando specifica autorizzazione al trattamento dei dati personali a recruiting@bemore.it specificando nell’oggetto (Rif.FORMATORE AREA GARE-APPALTI)  
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    Area di lavoro : NAPOLI
    Valido fino al : 20191231
  • Riferimento : FORMATORE AREA LEGALE
    Per ampliamento del proprio team si ricercano:   DOCENTI/FORMATORI – AREA LEGALE –DIRITTO SOCIETARIO Che saranno coinvolti nelle attività di docenza all’interno di corsi di formazione erogati da BeMore. Requisiti: laurea in discipline giuridico-economiche formazione post-lauream nel settore di riferimento; solida esperienza in attività di docenza nell’area LEGALE specificamente in diritto societario con particolare focus in materia di: anticorruzione e trasparenza, GDPR, procedure conciliative, transazioni extragiudiziali. conoscenza delle metodologie didattiche attive; residenza nella Regione Campania. Ulteriori skills Energia; precisione; spiccate doti comunicative e relazionali, capacità di negoziazione; gestione d’aula; capacità di trasmettere i contenuti in maniera attiva e pratica.   Sede di lavoro: Campania I candidati interessati possono inviare il proprio Cv con foto, rilasciando specifica autorizzazione al trattamento dei dati personali a recruiting@bemore.it specificando nell’oggetto (Rif. FORMATORE AREA LEGALE)    
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    Area di lavoro : NAPOLI
    Valido fino al : 20191231
  • Riferimento : FRU
    La BeMore,  ricerca per ampliamento del proprio team: DOCENTI/FORMATORI AREA RISORSE UMANE - SENIOR (Rif.FRU) Che saranno coinvolti nelle attività di docenza all’interno di corsi di formazione erogati da BeMore. Il candidato ideale  è in possesso dei seguenti requisiti: -laurea in discipline umanistiche e/o  economiche; -formazione post-lauream nel settore di riferimento; - solida esperienza nelle attività di docenza con focus particolare nell’attività di selezione del personale; -conoscenza delle metodologie didattiche attive; -residenza nella Regione Campania. completano il profilo: energia, precisione, spiccate doti comunicative e relazionali, capacità di trasmettere contenuti tecnici in maniera attiva e pratica. Sede di lavoro: Campania I candidati interessati possono inviare il proprio Cv  rilasciando specifica autorizzazione al trattamento dei dati personali a recruiting@bemore.it specificando nell’oggetto (Rif. FRU)            
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    Area di lavoro : NAPOLI
    Valido fino al : 20191231
  • Riferimento : FMS
    La BeMore, agenzia formativa accreditata alla Regione Campania, con pluriennale esperienza nella gestione ed erogazione di percorsi formativi rivolti ad utenti ed aziende, ricerca per ampliamento del proprio team: DOCENTI/FORMATORI –AREA MARKETING STRATEGICO E WEB MARKETING Che saranno coinvolti nelle attività di docenza all’interno di corsi di formazione erogati da BeMore. (Rif.FMS) Requisiti laurea; formazione post-lauream nel settore di riferimento; comprovata esperienza nelle attività di docenza legata al marketing strategico e web marketing nello specifico per i settori: Tlc, farmaceutico e tessile; conoscenza delle metodologie didattiche attive; residenza nella Regione Campania. Ulteriori Skills Energia; precisione; spiccate doti comunicative e relazionali, capacità di negoziazione; gestione d’aula; capacità di trasmettere i contenuti in maniera attiva e pratica. Sede di lavoro: Campania I candidati interessati possono inviare il proprio Cv con foto, rilasciando specifica autorizzazione al trattamento dei dati personali a recruiting@bemore.it specificando nell’oggetto (Rif.FMS)
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    Area di lavoro : CAMPANIA (NA)
    Valido fino al : 20191231
  • Riferimento : FCV
    La BeMore società di consulenza manageriale e alta formazione ricerca per ampliamento del proprio team: DOCENTI/FORMATORI –AREA CONTABILITA’ , BILANCIO E CONTROLLO DI GESTIONE
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    Area di lavoro : Campania
    Valido fino al : 20191231
  • Riferimento : FGP
    La BeMore Agenzia Formativa accreditata dalla Regione Campania, ricerca per ampliamento del proprio team: DOCENTI/FORMATORI –AREA GESTIONE DEL PERSONALE E VALUTAZIONE DELLE PERFORMANCE Che saranno coinvolti nelle attività di docenza all’interno di corsi di formazione erogati da BeMore
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    Area di lavoro : CAMPANIA
    Valido fino al : 20191231
  • Riferimento : FRUS
    La BeMore società di consulenza manageriale e alta formazione ricerca per ampliamento del proprio team: DOCENTI/FORMATORI –AREA RISORSE UMANE ESPERTI IN RELAZIONI SINDACALI
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    Area di lavoro : Campania
    Valido fino al : 20191231
  • Riferimento : FSL
    La BeMore società di consulenza manageriale e alta formazione ricerca per ampliamento del proprio team: DOCENTI/FORMATORI –AREA SICUREZZA DEI LAVORATORI
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    Area di lavoro : Campania
    Valido fino al : 20191231
  • Riferimento : (Rif.FCI)
    La BeMore società di consulenza manageriale e alta formazione ricerca per ampliamento del proprio team: DOCENTI/FORMATORI -AREA AMMINISTRAZIONE E CONTABILITA'
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    Area di lavoro : Campania
    Valido fino al : 20180930
  • Riferimento : (Rif.FRL)
    La BeMore società di consulenza manageriale e alta formazione ricerca per ampliamento del proprio team: DOCENTI/FORMATORI –AREA LINGUA INGLESE
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    Area di lavoro : Campania
    Valido fino al : 20171231
  • Riferimento : (Rif.FFI)
    La BeMore società di consulenza manageriale e alta formazione ricerca per ampliamento del proprio team: DOCENTI/FORMATORI –AREA INFORMATICA
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    Area di lavoro : Campania
    Valido fino al : 20171231
  • Riferimento : FCV
    La BeMore società di consulenza manageriale e alta formazione ricerca per ampliamento del proprio team: DOCENTI/FORMATORI – AREA COMUNICAZIONE E TECNICHE DI VENDITA
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    Area di lavoro : Campania
    Valido fino al : 20171231