• Riferimento : Rif.HRM
    La BeMore, Agenzia per il lavoro accreditata Anpal con pluriennale esperienza nella gestione ed erogazione di servizi HR, ricerca per importante azienda del settore dell’ automotive   HR MANAGER   La figura selezionata si occuperà di:   relazioni sindacali, supportando e negoziando le richieste dei dipendenti; amministrazione del personale e gestione delle paghe e dei contributi; valutazione del clima di lavoro, gestione dei KPI di dipartimento e redazione della reportistica corporate; pianificazione della formazione per tutti i dipendenti. definizione ed elaborazione del budget e formulazione del costo del personale monitorare e condurre il processo di ricerca e selezione; valutazione, sviluppo e gestione dei talenti.   Requisiti: Ottima conoscenza della lingua inglese parlata e scritta; Esperienza nella gestione payroll; Conoscenza e capacità di gestione delle relazioni sindacali; Conoscenza di nozioni giuslavoristiche; Conoscenza del disciplinare; Immediata disponibilità. Sarà considerato un plus: avere precedente esperienza in multinazionali   Completano il profilo Capacità relazionali, comunicative e resistenza allo stress.     Si offre Ottima retribuzione commisurata alla seniority del profilo   Sede Provincia di Caserta   Gli interessati possono candidarsi inviando il proprio curriculum vitae aggiornato, completo di autorizzazione al trattamento dati secondo il D.lgs.196/2003 e secondo il regolamento UE 679/2016 per le finalità…
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    Area di lavoro :
    Valido fino al : 20220630
  • Riferimento : Rif.IA
    La BeMore, Agenzia per il lavoro accreditata Anpal, con pluriennale esperienza nella gestione ed erogazione di servizi HR, ricerca per importante azienda del settore commerciale                                                                                                    N° 1 ADDETTO AMMINISTRATIVO   La figura si occuperà di: gestione pratiche amministrative generali. gestione ordini; gestione del magazzino; supporto alla contabilità generale; registrazioni di prima nota; Fatturazione attiva e passiva; Controllo incassi; Sono richiesti i seguenti requisiti: Diploma di ragioneria e/o laurea in materie economiche; Ottime capacità relazionali e comunicative; Capacità di problem solving; Buona gestione dello stress; Ottimo uso dei principali strumenti informatici e del pacchetto MS Office, in particolare Excel.   Completano il profilo: Precisione, flessibilità, buone capacità organizzative.   Si offre Tipologia contrattuale, livello di inquadramento e retribuzione saranno commisurati in base alla seniority   Sedi di lavoro: Quarto   Gli interessati possono candidarsi inviando il proprio curriculum vitae aggiornato, completo di autorizzazione al trattamento dati secondo il D.lgs.196/2003 e secondo il regolamento UE 679/2016 per le finalità di risposta al presente annuncio all’indirizzo recruiting@bemore.it con riferimento IA Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai…
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    Area di lavoro :
    Valido fino al : 20220630
  • Riferimento : Rif. ECA
    La BeMore, Agenzia per il lavoro accreditata Anpal, con pluriennale esperienza nella gestione ed erogazione di servizi HR, ricerca per importante azienda del settore commerciale:                                               N° 1 ESPERTO CONTABILE AMMINISTRATIVO   La figura si occuperà di: gestire e tenere la contabilità interna d’impresa; gestire il processo di formazione del bilancio di esercizio ed i conseguenti adempimenti amministrativi e fiscali; aggiornamento periodico della contabilità, quadratura dei conti, chiusura delle scritture contabili; supporto e relazione continua con il commercialista. Sono richiesti i seguenti requisiti: Diploma di ragioneria e/o laurea in materie economiche; Ottime capacità relazionali e comunicative; Capacità di problem solving; Buona gestione dello stress; Precisione e organizzazione; Buon utilizzo del PC: pacchetto Office (word, excel posta elettronica); Forte propensione all’approfondimento e agli aggiornamenti costanti.   Si offre Tipologia contrattuale, livello di inquadramento e retribuzione saranno commisurati in base alla seniority   Sedi di lavoro: Quarto   Gli interessati possono candidarsi inviando il proprio curriculum vitae aggiornato, completo di autorizzazione al trattamento dati secondo il D.lgs.196/2003 e secondo il regolamento UE 679/2016 per le finalità di risposta al presente annuncio all’indirizzo recruiting@bemore.it con riferimento ECA Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77…
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    Area di lavoro :
    Valido fino al : 20220630
  • Riferimento : Rif. JDN
    La BeMore, Agenzia per il lavoro accreditata Anpal con pluriennale esperienza nella gestione ed erogazione di servizi HR, ricerca per importante Azienda operante nel settore dell’ICT del territorio campano                            N°1 JUNIOR DEVELOPER C# .NET   Lo junior developer C# .Net, in collaborazione con il responsabile, si occupa di sviluppo software, chiamate a database tramite SQL, trattamento di chiamate XML e Json.   Requisiti Diploma e/o laurea in discipline tecnico scientifiche o titolo equivalente; Conoscenza della tecnologia C# .Net (Framework 4.0); Conoscenza di chiamate XML e Json; Conoscenza del linguaggio SQL; Proattività e predisposizione al lavoro in team;   Sarà considerato un plus il possesso delle seguenti skills: Linguaggi web Javascript e Jquery; Sistema di gestione e monitoraggio di problemi (Jira e ServiceNow); Sistema di gestione log (Splunk) Completano il profilo Passione, curiosità e voglia di mettersi in gioco; Buoni doti relazionali e comunicative   Si offre Contratto a tempo indeterminato Ral commisurata all’esperienza del candidato.     Sede Napoli     Gli interessati possono candidarsi inviando il proprio curriculum vitae aggiornato, completo di autorizzazione al trattamento dati secondo il D.lgs.196/2003 e secondo il regolamento UE 679/2016 per le finalità di risposta al presente annuncio all’indirizzo recruiting@bemore.it con Rif.JDN…
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    Area di lavoro :
    Valido fino al : 20220630
  • Riferimento : Rif.FOA
    La BeMore società di consulenza manageriale e alta formazione ricerca per ampliamento del proprio team: DOCENTI/FORMATORI –AREA RISORSE UMANE- ORGANIZZAZIONE AZIENDALE E TEAM WORKING (Rif.Foa) Che saranno coinvolti nelle attività di docenza all’interno di corsi di formazione erogati da BeMore. Il candidato ideale  è in possesso dei seguenti requisiti: -laurea in discipline umanistiche e/o  economiche; -formazione post- lauream nel settore di riferimento; - solida esperienza di almeno 5 anni nelle attività di docenza legate all’ organizzazione aziendale e  talent management -conoscenza delle metodologie didattiche attive; -residenza nella Regione Campania. Completano il profilo: energia, precisione, spiccate doti comunicative e relazionali, capacità di trasmettere contenuti tecnici in maniera attiva e pratica. Sede di lavoro: Campania   Gli interessati possono candidarsi inviando il proprio curriculum vitae aggiornato, completo di autorizzazione al trattamento dati secondo il D.lgs.196/2003 e secondo il regolamento UE 679/2016 per le finalità di risposta al presente annuncio all’indirizzo recruiting@bemore.it con riferimento Rif.Foa Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.  
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    Area di lavoro :
    Valido fino al : 20220430
  • Riferimento : PE
    Ricerchiamo  per importante azienda del settore ICT E TELECOMUNICAZIONI PRESALES ENGINEER La risorsa sarà coinvolta nel processo di business development in collaborazione con il team commerciale.Si occuperà di affiancamento all’intero processo di vendita, dalla raccolta delle esigenze del cliente alla presentazione dell’offerta, raccolta ed individuazione delle informazioni e delle esigenze utili alla definizione della soluzione da proporre al cliente, analisi tecniche, studi di fattibilità, capitolati tecnici e redazione della documentazione utile alla stesura dell’offerta (documentazione tecnico commerciale, conto economico, presentazione offerta) Requisiti richiesti Laurea in Ingegneria delle Telecomunicazioni e/o Informatica; Almeno 1 anno di esperienza nel ruolo; Competenze su WAN/LAN; Competenze su Python Competenze in ambito network e security e software Conseguimento di certificazioni CISCO (CCNA, CCNP..); Buona conoscenza della lingua scritta e parlata inglese B1 Completano il profilo Capacità relazionali, comunicative e resistenza allo stress. Si offre Tipologia contrattuale, livello di inquadramento e retribuzione saranno commisurati in base alla seniority Sede Napoli   Gli interessati possono candidarsi inviando il proprio curriculum vitae aggiornato, completo di autorizzazione al trattamento dati secondo il D.lgs.196/2003 e secondo il regolamento UE 679/2016 per le finalità di risposta al presente annuncio all'indirizzo recruiting@bemore.it con riferimento PE Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i…
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    Area di lavoro : NAPOLI
    Valido fino al : 20220531
  • Riferimento : HRS
    Per importante Azienda cliente operante nel settore ICT Ricerchiamo: HR SPECIALIST La figura selezionata dovrà essere di supporto alla gestione e supervisione di tutti i processi relativi al personale. In particolare, sarà coinvolto nelle analisi di fabbisogno e della pianificazione ed organizzazione di interventi di empowerment. Implementerà le strategie relative ai piani di sviluppo delle carriere e parteciperà alla fase di on-boarding. Attività imputate Supervisione del processo di selezione e formazione del personale Aiuto nel coordinamento delle attività del team; Studio e reportistica della contrattualistica e di tutta la documentazione relativa al rapporto di lavoro Predisposizione della reportistica Skills e specifiche del ruolo Ottime doti di comunicazione interpersonale; Buone abilità con Microsoft Excel e Word; Capacità di negoziazione; Capacità di lavorare su una vasta gamma di progetti; Proattività nel valutare e analizzare nuove procedure per la gestione delle risorse umane. Esperienza minima nel ruolo 3/5 anni. Completano il profilo Capacità relazionali, comunicative e resistenza allo stress. Si offre Tipologia contrattuale, livello di inquadramento e retribuzione saranno commisurati in base alla seniority Sede Napoli   Gli interessati possono candidarsi inviando il proprio curriculum vitae aggiornato, completo di autorizzazione al trattamento dati secondo il D.lgs.196/2003 e secondo il regolamento UE 679/2016 per…
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    Area di lavoro : NAPOLI
    Valido fino al : 20220531
  • Riferimento : Rif. CC
    La BeMore, Agenzia per il lavoro accreditata Anpal con pluriennale esperienza nella gestione ed erogazione di servizi HR, ricerca per azienda cliente del settore di articoli per l’infanzia:   n°1 Addetto/a al costumer care   La figura, affiancando la responsabile ecommerce, si occuperà delle seguenti mansioni: - rispondere alle mail dei clienti e fornigli supporto telefonico; - fornire assistenza al cliente tramite risposta ai messaggi whatsapp provenienti dal sito web; - inserire nella piattaforma magento 2 le informazioni relative ai prodotti, agli ordini e ai clienti; - verificare dal sito lo stato della spedizione dei prodotti.   Sono richiesti i seguenti requisiti: -Diploma di scuola secondaria superiore e/o laurea; -Ottime capacità relazionali e comunicative; -Capacità di problem solving; -Buona gestione dello stress; -Si richiede di essere automuniti.   Tipologia contrattuale: Tirocinio extracurriculare di 6 mesi   Stipendio: 500 euro al mese   Sedi di lavoro: Inizialmente Napoli, successivamente Casoria (Cittadella)     Gli interessati possono candidarsi inviando il proprio curriculum vitae aggiornato, completo di autorizzazione al trattamento dati secondo il D.lgs.196/2003 e secondo il regolamento UE 679/2016 per le finalità di risposta al presente annuncio all’indirizzo recruiting@bemore.it con riferimento CC   Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi,…
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    Area di lavoro :
    Valido fino al : 20220430
  • Riferimento : Rif.NE
    La BeMore, Agenzia per il lavoro accreditata Anpal con pluriennale esperienza nella gestione ed erogazione di servizi HR, ricerca per importante azienda del settore ICT:   Network engineer   Il candidato svolgerà le seguenti mansioni: partecipare alla progettazione, implementazione e manutenzione di sistemi di rete complessi con particolare riferimento all'ambito delle Smart Transportations ed Enterprise. Svolgere attività di ricerca applicata e prototipizzazione in collaborazione con enti di ricerca pubblici e privati. Prenderà parte a progetti di stampo internazionale collaborando con aziende del settore ICT, networking e dei trasporti.   Competenze richieste: Laurea in materie ingegneristiche/informatiche Buona conoscenza Windows e Linux Buona conoscenza dei protocolli e delle tecnologie attuali di rete (protocolli IPv4/IPv6, standard di cifratura e autenticazione wireless) Conoscenza dei processi di cyber defence per il rilevamento e la prevenzione da minacce esterne Comunicazione e attitudine al lavoro in team Buona conoscenza della lingua inglese parlata e scritta Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale ed internazionale     Sarà considerato un plus uno o più dei seguenti requisiti: Gradita certificazione CCNA/CCNP o formazione equivalente Gradita certificazione CCNA Security o formazione equivalente     Completano il profilo Capacità relazionali, comunicative e resistenza allo stress.     Si offre Tipologia contrattuale, livello…
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    Area di lavoro :
    Valido fino al : 20220430
  • Riferimento : Rif.SE
    La BeMore, Agenzia per il lavoro accreditata Anpal con pluriennale esperienza nella gestione ed erogazione di servizi HR, ricerca per importante azienda del settore ICT:   System engineer   Il candidato, dopo un iniziale periodo di affiancamento, svolgerà le seguenti mansioni: interfaccia tecnica con il cliente responsabile del design, della produzione documentale di progetto e del coordinamento dei team interni di produzione/installazione/networking/software. I progetti riguardano sistemi di telecomunicazioni complessi, per i quali è necessario gestire l'integrazione con altri sottosistemi.   Requisiti Laurea specialistica/magistrale in Ingegneria delle Telecomunicazioni; Buona conoscenza della lingua inglese (parlata e scritta); Conoscenza dei concetti fondamentali delle reti di calcolatori; Capacità di analisi dei requisiti; Disponibilità a viaggiare;   Sarà considerato un plus uno o più dei seguenti requisiti: Certificazione Cisco CCNA; Competenze in analisi RAM documentale (MTBF, RBD, fault tree analysis, FMECA, calcolo scorte); Competenze RF (conoscenze basilari di: VSWR, adattamento, diagrammi di radiazione di antenne); Competenze in misure su sistemi di telecomunicazioni (utilizzo analizzatore di spettro e network analyzer).     Completano il profilo Capacità relazionali, comunicative e resistenza allo stress.       Si offre Tipologia contrattuale, livello di inquadramento e retribuzione saranno commisurati in base alla seniority   Sede Napoli   Gli interessati…
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    Area di lavoro :
    Valido fino al : 20220430
  • Riferimento : Rif.RQS
    La BeMore, Agenzia per il lavoro accreditata Anpal con pluriennale esperienza nella gestione ed erogazione di servizi HR, ricerca per importante azienda del settore ICT:   Referente qualità e sicurezza   Il candidato svolgerà le seguenti mansioni: supportare la Responsabile di Area nella revisione dei processi interni in ottica della riorganizzazione aziendale. Contribuire al mantenimento dei requisiti necessari a rinnovare le certificazioni di qualità dell’azienda. Pianificare e gestire le strategie aziendali, programmando le attività nel medio-lungo periodo. Condurre audit interni, controllare e gestire politiche QAS, creando relative procedure e manuali. Garantire il rispetto di normative producendo relativa documentazione tecnica. Gestire relazioni con gli Organi di vigilanza, Enti di certificazione e controllo. Identificare e analizzare criticità, pianificando azioni preventive e correttive.   Requisiti Laurea in Ingegneria; Esperienza di almeno 3 anni in ruolo analogo; Conoscenza del ciclo produttivo e del prodotto/servizio; Conoscenza dei processi aziendali: struttura, funzioni, processi lavorativi, fattori di rischio specifici della mansione e del linguaggio tecnico del settore; Conoscenza degli elementi di analisi dei costi e del budget; Conoscenza della lingua Inglese; Utilizzo di strumenti informatici; Conoscenza della normativa qualità, sicurezza, ambiente nei reparti produttivi; Metodologie di controllo dei sistemi QAS sui processi produttivi/prodotti; Conoscenza della normativa FSC;…
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    Area di lavoro :
    Valido fino al : 20220430
  • Riferimento : RIF.PD
    La BeMore, Agenzia per il lavoro accreditata Anpal con pluriennale esperienza nella gestione ed erogazione di servizi HR, ricerca per importante Azienda Multinazionale settore dei servizi informatici:     Python Developer full remote (anche free lance)   Il Python Developer si occupa di lavorare sul lato server, scrivendo la logica o sviluppando la piattaforma. Sono responsabili della distribuzione delle applicazioni e della collaborazione con i team di sviluppo e progettazione per creare siti Web o applicazioni che soddisfino le esigenze dell’utente. Supportano anche gli sviluppatori front-end integrando il loro lavoro.   Requisiti: Almeno 2 anni d’esperienza con la tecnologia; Conoscenza professionale linguaggio Python e delle logiche di Back end; Conoscenza dei framework Django e/o Flask e Gunicorn Buona conoscenza SQL e strutture dati JSON; Conoscenza di architetture per web services; Conoscenza di tecnologie di sviluppo Front End come Javascript, HTML, CSS; Buona conoscenza della lingua inglese.   Completano il profilo: Capacità di lavorare in team, flessibilità, capacità di adattamento, spirito analitico, buone doti comunicative e problem solving operativo.   Si offre Inquadramento, benefit e RALcommisurati all’esperienza nel ruolo; Possibilità di lavorare come freelance con p.ta IVA   Sede Full-remote.   Gli interessati possono candidarsi inviando il proprio curriculum vitae aggiornato, completo di…
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    Area di lavoro :
    Valido fino al : 20220430
  • Riferimento : RIF.NS
    La BeMore, Agenzia per il lavoro accreditata Anpal con pluriennale esperienza nella gestione ed erogazione di servizi HR, ricerca per importante Azienda Multinazionale settore dei servizi informatici   Node.js Specialist full remote (anche free lance)   Il Node.js Specialist si occupa di progettare, sviluppare e implementare soluzioni per supportare la strategia e gli obiettivi di business dell'organizzazione. Comunicare con i Business Analysts per comprendere le esigenze, fornire feedback e richiedere chiarimenti secondo necessità. Rivedere le richieste e tradurle in applicazioni e architetture efficienti. Tracciare e risolvere i difetti del software. Supportare l’esecuzione di ogni tipo di test. Lavorare in sinergia con gli altri membri del team per la buona riuscita del progetto.   Requisiti: 1 o più anni di esperienza lavorativa con Node.js; Esperienza nel lavorare con Docker, Kubernetes e altre soluzioni container-based; Familiarità con l'infrastruttura cloud (Google Cloud, AWS); Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica o in altre discipline affini; Buona conoscenza della lingua inglese.   Completano il profilo: Capacità di lavorare in team, flessibilità, capacità di adattamento, spirito analitico, buone doti comunicative e problem solving operativo.   Si offre Inquadramento, benefit e RAL commisurati all’esperienza nel ruolo; Possibilità di lavorare come freelance con p.ta IVA   Sede Full-remote.   Gli interessati…
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    Area di lavoro :
    Valido fino al : 20220430
  • Riferimento : Rif.RS
    La BeMore, Agenzia per il lavoro accreditata Anpal con pluriennale esperienza nella gestione ed erogazione di servizi HR, ricerca per importante Azienda Multinazionale settore dei servizi informatici   React Specialist full remote (anche free lance)   Il React Specialist si occuperà di Sviluppare applicazioni React Frontend sicure e di alta qualità seguendo le pratiche e i principi che garantiscono un'eccellente distribuzione continua della UX. Assumersi la responsabilità di lavorare su sistemi business-critical. Produrre codice ben testato, conciso e performante che sia facilmente comprensibile ai colleghi. Assicurare che le applicazioni siano sicure e protette dalle minacce alla sicurezza informatica. Eseguire in modo proattivo indagini produttive nelle aree problematiche per contribuire a rendere l'esperienza utente dell'applicazione più fluida e affidabile   Requisiti: 2 o più anni di esperienza nello sviluppo di software; Comprensione approfondita di React.js e dei suoi principi fondamentali; Conoscenza dei moderni meccanismi di autorizzazione, come JSON Web Token; Familiarità con le moderne pipeline e strumenti di build front-end; Capacità di comprendere i requisiti aziendali e tradurli in requisiti tecnici; Laurea in Informatica o esperienza equivalente; Esperienza comprovata con React/Redux JS; Conoscenza operativa delle Microservices architectures; Buona conoscenza della lingua inglese e della lingua italiana; Coniscenza di Javascript e Typescripst;…
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    Area di lavoro :
    Valido fino al : 20220430
  • Riferimento : RIF.ACF20
    La BeMore, agenzia formativa e agenzia per il lavoro accreditata alla Regione Campania, con pluriennale esperienza nella gestione ed erogazione di servizi HR, ricerca per ampliamento del proprio team: N.1  ACCOUNT MANAGER –servizi HR La risorsa, inserita in un contesto stimolante ed in continua crescita, avrà il compito di presentare e promuovere ad aziende e professionisti i servizi relativi al settore della formazione e della selezione del personale, attraverso la definizione delle migliori strategie commerciali. Requisiti richiesti formazione accademica; ottime attitudini negoziali, commerciali e relazionali; forte orientamento al risultato e al raggiungimento di obiettivi prefissati; professionalità e serietà; buona conoscenza del tessuto imprenditoriale regionale; conoscenza del settore di riferimento.   Si offre  training formativo; compenso e provvigioni al raggiungimento degli obiettivi; supporto segreteria organizzativa; opportunità di crescita professionale; affiancamento e aggiornamento continui.   SEDE DI LAVORO: Napoli   Gli interessati possono candidarsi inviando il proprio curriculum vitae aggiornato, completo di autorizzazione al trattamento dati secondo il D.lgs.196/2003 e secondo il regolamento UE 679/2016 per le finalità di risposta al presente annuncio a recruiting@bemore.it con Rif. ACF20 Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e…
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    Area di lavoro :
    Valido fino al : 20220331
  • Riferimento : Rif.FRU
    La BeMore, agenzia formativa accreditata alla Regione Campania, con pluriennale esperienza nella gestione ed erogazione di percorsi formativi rivolti ad utenti ed aziende, ricerca per ampliamento del proprio team: DOCENTI/FORMATORI AREA RISORSE UMANE - SENIOR Che saranno coinvolti nelle attività di docenza all’interno di corsi di formazione erogati da BeMore. Il candidato ideale è in possesso dei seguenti requisiti: laurea in discipline umanistiche e/o economiche; formazione post-lauream nel settore di riferimento; solida esperienza nelle attività di docenza con focus particolare nell’attività di selezione e formazione del personale; conoscenza delle metodologie didattiche attive; residenza nella Regione Campania. Completano il profilo: energia, precisione, spiccate doti comunicative e relazionali, capacità di trasmettere contenuti tecnici in maniera attiva e pratica. Sede di lavoro: Campania Gli interessati possono candidarsi inviando il proprio curriculum vitae aggiornato, completo di autorizzazione al trattamento dati secondo il D.lgs.196/2003 e secondo il regolamento UE 679/2016 per le finalità di risposta al presente annuncio a recruiting@bemore.it con Rif. FRU Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.  
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    Area di lavoro :
    Valido fino al : 20220331
  • Riferimento : Rif.FRUS
    La BeMore, Agenzia per il lavoro accreditata Anpal con pluriennale esperienza nella gestione ed erogazione di servizi HR, ricerca per ampliamento del proprio team: DOCENTI/FORMATORI – AREA RISORSE UMANE ESPERTI IN RELAZIONI SINDACALI Che saranno coinvolti nelle attività di docenza all’interno di corsi di formazione erogati da BeMore. Requisiti: laurea in discipline umanistiche e/o economiche; formazione post-lauream nel settore di riferimento; solida esperienza in attività di docenza nell’area del diritto del lavoro e delle relazioni sindacali; conoscenza delle metodologie didattiche attive; residenza nella Regione Campania. Ulteriori skills Energia; precisione; spiccate doti comunicative e relazionali, capacità di negoziazione; gestione d’aula; capacità di trasmettere i contenuti in maniera attiva e pratica. Sede di lavoro: Campania Gli interessati possono candidarsi inviando il proprio curriculum vitae aggiornato, completo di autorizzazione al trattamento dati secondo il D.lgs.196/2003 e secondo il regolamento UE 679/2016 per le finalità di risposta al presente annuncio a recruiting@bemore.it con Rif. FRUS Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
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    Area di lavoro :
    Valido fino al : 20220228
  • Riferimento : Rif. SPHP
    La Bemore, Agenzia per il Lavoro accreditata Anpal con pluriennale esperienza nella gestione ed erogazione di servizi HR, ricerca per Azienda cliente di Digital Business Transformation con sede Caserta:  n°1 Sviluppatore Web PHP   La figura si occuperà di: sviluppo, manutenzione ed assistenza ai clienti relativamente ai siti web; progettazione ed aggiornamento dei siti web su differenti piattaforme; collaborare con il team di web designer per la creazione e lo sviluppo di siti web;   Sono richiesti i seguenti requisiti: Diploma e/o Laurea; Esperienza di sviluppo backend PHP; Conoscenza di strumenti come Jira, Git, Grunt, Sass; Conoscenza di Photoshop; Conoscenza dei Principi SEO; Ecommerce experience required (magento, PrestaShop. OpenCart, WordPress); Capacità di costruire ed aggiornare i siti Web.   Ulteriori requisiti Il candidato ideale è una persona che ha maturato esperienza diretta all’interno di una Startup, ha una buona conoscenza della lingua inglese, flessibilità e capacità di lavorare in team.   Luogo di lavoro: Caserta Tipo di impiego: a tempo pieno Inquadramento: Iniziale Contratto a tempo Determinato con possibilità di inserimento successivo. Retribuzione: Commisurata al livello di esperienza e capacità   Gli interessati possono candidarsi inviando il proprio curriculum vitae aggiornato, completo di autorizzazione al trattamento dati secondo il D.lgs.196/2003…
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    Area di lavoro :
    Valido fino al : 20210430
  • Riferimento : Rif. WDMM
    La Bemore Agenzia per il Lavoro autorizzata all’esercizio a Tempo Indeterminato dell’attività di Ricerca e Selezione del Personale Iscritta alla sez.IV dell’Albo Informatico delle Agenzie del Lavoro R.0000025. 05-03-2021, ricerca per Azienda cliente di Digital Business Transformation con sede Caserta: n°1 Web Digital Marketing Manager  La figura si occuperà di: promozione dei prodotti e servizi sul web; creare e implementare strategie di marketing online attraverso lo studio del mercato di riferimento; sviluppare un piano di marketing online, in base agli specifici obiettivi aziendali, prevedendo l'utilizzo di diversi canali di digital marketing coordinati tra loro; identificare gli indicatori principali (KPI) per stabilire il successo di una strategia di web marketing e valutare il ROI; redigere report e statistiche con i risultati delle campagne e delle attività svolte, da presentare al management.   Sono richiesti i seguenti requisiti: Diploma e/o Laurea; Esperienza nel settore Digital/ Performance Marketing di almeno due anni; Conoscenza dei principali canali di digital marketing SEM, SEO Display Advertising, Social media marketing, Mobile Marketing, Email marketing, Affiliate marketing; Buona conoscenza della lingua inglese; Problem solving e capacità creative.   Ulteriori requisiti Il candidato ideale è una persona che ha maturato esperienza diretta all’interno di una Startup, flessibilità e capacità…
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    Area di lavoro :
    Valido fino al : 20220131
  • Riferimento : Rif. ACC
    La Bemore Agenzia per il Lavoro autorizzata all’esercizio dell’attività di Ricerca e Selezione del Personale, Iscritta alla sez.IV dell’Albo Informatico delle Agenzie del Lavoro R.0000025. 05-03-2021, ricerca per importante azienda cliente operante nel settore dei servizi per la sede di Napoli                                                                                        N° 1 ADDETTO AL COSTUMER CARE   La figura si occuperà di: assistenza in fase pre e post vendita; supporto alla clientela e ricezione dei feedback; gestione delle contestazioni e dei reclami.   Sono richiesti i seguenti requisiti: Diploma di scuola secondaria superiore e/o laurea; Requisisti per l’accesso al programma di Garanzia Giovani (giovani tra i 15 e 29 anni di età disoccupati e non impegnati in corsi di formazione/ universitari oppure giovani tra i 15 e i 35 anni di età disoccupati anche impegnati in corsi di formazione/università); Ottime capacità relazionali e comunicative; Capacità di problem solving; Buona gestione dello stress; Fondamentale è la conoscenza della lingua inglese scritta e parlata, in quanto la clientela è estera.     Tipologia contrattuale: Tirocinio con Garanzia Giovani per 6 mesi   Stipendio: 500 euro al mese   Sedi di…
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    Area di lavoro :
    Valido fino al : 20220801
  • Riferimento : Rif FT
    La BeMore, Agenzia per il lavoro accreditata Anpal con pluriennale esperienza nella gestione ed erogazione di servizi HR, ricerca per importante Azienda Multinazionale:   Functional Tester   Il Functional Tester si occupa di eseguire script di test, in particolare test funzionali. Esegue test manuali e automatizzati per la funzionalità, l'installazione e l'usabilità del software. Scrive criteri, scenari e casi di test in base alle diverse metodologie. Revisiona scenari di test, requisiti di mappatura. Tiene traccia dei difetti ed aggiorna l'archivio dei difetti.  Gestisce bug e tracciamento degli errori.   Requisiti Laurea in discipline informatiche e/ o diploma tecnico informatico o similari; Conoscenza della lingua inglese scritta e parlata; Conoscenze di Tecniche e strumenti di test funzionali e di test delle prestazioni; Conoscenze HP ALM, UFT, JIRA:     Completano il profilo Capacità di lavorare in team, flessibilità, capacità di adattamento, spirito analitico, buone doti comunicative e problem solving operativo   Si offre Tipologia contrattuale, livello di inquadramento e retribuzione in base alla seniority   Sede Full-remote.     Gli interessati possono candidarsi inviando il proprio curriculum vitae aggiornato, completo di autorizzazione al trattamento dati secondo il D.lgs.196/2003 e secondo il regolamento UE 679/2016 per le finalità di risposta al presente…
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    Area di lavoro :
    Valido fino al : 20230331
  • Riferimento : Rif. TE
    La BeMore, Agenzia per il lavoro accreditata Anpal con pluriennale esperienza nella gestione ed erogazione di servizi HR, ricerca per importante Azienda Multinazionale:   Test Engineer     Il Test Engineer lavora a stretto contatto con gli sviluppatori di software e i gestori di programmi per risolvere eventuali bug e migliorare la qualità del prodotto. E’ responsabile della conduzione di test automatici e manuali per garantire che il software creato dagli sviluppatori si adatti al suo scopo. Applica varie metodologie e tecniche di test per garantire la consegna di prodotti di alta qualità. Rivede le specifiche dell'API; Valuta i casi di test per la fattibilità dell'automazione; crea file di funzioni; sviluppa script di automazione, mantiene la tracciabilità dell'automazione.   Requisiti Laurea triennale in Informatica Almeno due anni di esperienza come tester nello sviluppo di software; Competenza in JIRA Zephyr (preferito), JIRA, Confluence, Soap UI; Conoscenza dei principi di Miglioramento Continuo/DevOps; ConoscenzaApp mobili native e test di automazione Web mobile Esperienza nell'utilizzo di Appium; Esperienza di test di automazione delle applicazioni basata sul Web utilizzando Selenium Webdriver; Esperienza con HP Performance Center, Load Runner, JProfiler, JMX Console, Heap Dump Analysis, Thread dump analysis, Netstorm, Net Ocean, SQL Developer, SQL Server Management…
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    Area di lavoro :
    Valido fino al : 20230331
  • Riferimento : Rif. DE
    La BeMore, Agenzia per il lavoro accreditata Anpal con pluriennale esperienza nella gestione ed erogazione di servizi HR, ricerca per importante Azienda Multinazionale:    Data Engineer    Il Data Engineer è il responsabile della raccolta, dell'archiviazione, dell'elaborazione e dell'analisi di grandi insiemi di dati.  L'obiettivo principale è quello di scegliere soluzioni ottimali da utilizzare per mantenimento, implementazione e monitoraggio.  È anche responsabile della loro integrazione con l'architettura utilizzata in tutta l'azienda. Raccoglie ed elabora dati grezzi su larga scala. Progetta e sviluppa applicazioni dati utilizzando strumenti e framework selezionati. Legge, estrae, trasforma, organizza e carica i dati su strumenti e framework selezionati. Esegue attività come la scrittura di script, il web scraping, la chiamata di API, la scrittura di query SQ. Elabora dati non strutturati in una forma adatta all'analisi. Supporta le decisioni aziendali con analisi ad hoc secondo necessità. Monitora le prestazioni dei dati e ne modifica l'infrastruttura secondo necessità. Definisce le politiche di conservazione dei dati.   REQUISITI Laurea triennale in Ingegneria, Informatica, Informatica o similari; Esperienza nella mansione di almeno 3 anni; Forte conoscenza ed esperienza con le statistiche; Esperienza di programmazione, idealmente in Python, Kafka o Java, e disponibilità ad apprendere nuovi linguaggi di programmazione per…
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    Area di lavoro :
    Valido fino al : 20230331
  • Riferimento : Rif.DOE
    La BeMore, Agenzia per il lavoro accreditata Anpal con pluriennale esperienza nella gestione ed erogazione di servizi HR, ricerca per importante Azienda Multinazionale:   Devops Engineer   Il DevOps Engineer è responsabile della progettazione e dell'implementazione del sistema di build/test/deploy completamente automatizzato utilizzato per gestire lo sviluppo del software. Si occupa di sviluppare e mantenere la documentazione di progettazione e risoluzione dei problemi; conduce test di sistema per sicurezza, prestazioni e disponibilità; progetta, sviluppa e implementa integrazioni software basate sul feedback degli utenti. Assegna e monitora il lavoro del personale tecnico, assicurando che lo sviluppo e l'implementazione dell'applicazione siano eseguiti nel miglior modo possibile e implementa sistemi di controllo e revisione della qualità durante i processi di sviluppo e implementazione.   Requisiti Laurea triennale in informatica, tecnologie dell'informazione o similari; Esperienza di almeno 5 anni come responsabile di DevOps / Release Engineering; Competenze informatiche cloud (AWS, Azure, GCP); Competenze relative all’Implementazione strumenti e framework di automazione; Esperienza in scripting - preferibilmente Shell, Python; Comprovata conoscenza dell'infrastruttura cloud (in particolare Azure,AWS, GCP); Comprovata esperienza nella progettazione, costruzione, manutenzione e coordinamento di un processo di creazione/rilascio automatizzato utilizzando Puppet, Docker o altri strumenti di gestione della configurazione; Esperienza nell'automazione di processi CI…
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    Area di lavoro :
    Valido fino al : 20230331