OBIETTIVI
L’Esperto nella gestione e sviluppo delle risorse umane presidia le attività connesse ai processi di gestione delle risorse umane dalla pianificazione alla ricerca e selezione del personale, dalla formazione alla valutazione e sviluppo. Nello specifico il corso mira a formare professionisti esperti nell’area delle Risorse Umane, nell’ambito della Gestione, Formazione, Valutazione e Selezione del personale. I partecipanti svilupperanno un’alta competenza nella capacità di valorizzare il capitale umano di enti, aziende ed organizzazioni, attraverso l’apprendimento delle tecniche di selezione del personale e di formazione aziendale.
DESTINATARI
- Giovani Neet di età compresa tra i 16 e i 29 anni, disoccupati, non iscritti a
scuola né all’Università, che non seguono corsi di formazione o aggiornamento
professionale; - Giovani anche non Neet di età compresa tra i 16 a 35 anni, disoccupati (34
anni e 364 giorni) che risultino ammessi alle operazioni finanziate con l’Asse 1
Bis del PAR Campania
DURATA E FREQUENZA
- 350 ore di formazione in aula (Fad + aula) dal lun al ven 9-14
- 150 ore di tirocinio in azienda
ATTESTATO
Il percorso formativo è finalizzato al conseguimento della qualifica professionale come da repertorio regionale delle qualificazioni. Pertanto, tutte le competenze saranno regolarmente certificate al termine delle attività di formazione dopo aver superato positivamente l’esami di Qualifica Professionale.
Dettagli del corso
- Bemore via Scipione Bobbio 15 Napoli AULA
- Inizio 09/01/2023
- Fine 31/03/2023
- Frequenza 5 ore al giorno
- Stage 150 ore
- Risultati qualifica professionale come da repertorio regionale delle qualificazioni
- Quota di partecipazione GRATUITO
- Agevolazioni

MODULI DIDATTICI
- Modulo 1 - Gestione delle relazioni sindacali
- Modulo 2 - Gestione delle risorse umane
- Modulo 3 - Pianificazione e gestione attività di reclutamento e selezione del personale
- Modulo 4 - Progettazione e gestione piani e interventi di sviluppo organizzativo
- Modulo 5 - Progettazione e gestione piani di formazione e sviluppo del personale
- Modulo 6 - Comunicazione nelle lingue straniere – INGLESE
- Modulo 7 -Competenza digitale