Organizzazione aziendale

Descrizione

Il corso ha l’obiettivo di fornire le conoscenze teoriche e concettuali e gli strumenti metodologici necessari per la progettazione, l’implementazione, e il cambiamento dell’architettura organizzativa.

In particolare mira a:

• sviluppare competenze per progettare una struttura organizzativa appropriata ed efficace in relazione alla strategia aziendale, agli obiettivi, al contesto di riferimento e analizzare l’appropriatezza di una struttura organizzativa esistente in relazione agli stessi elementi;
• approfondire le dimensioni della macrostruttura e della microstruttura organizzativa attraverso l’analisi di strutture e modelli, sistemi e processi, pratiche di gestione delle risorse, comportamento e culturaorganizzativa;
• stimolare capacità analitiche e di problem solving applicate all’identificazione, analisi e risoluzione di problematiche di natura organizzativa, attraverso l’esame di casi

Obiettivi

Il fine ultimo è sviluppare le skills per rendere la progettazione organizzativa driver del miglioramento della performance e del vantaggio competitivo aziendale.

Il corso mira ad una disamina delle principali teorie organizzative ed a delineare e i criteri per la definizione della struttura organizzativa. Il corso vuole mettere il candidato nelle condizioni di mappare i diversi modelli organizzativi implementabili, enfatizzando vantaggi e svantaggi delle diverse opzioni, analizzando aspetti quali la gestione dell’innovazione e del cambiamento organizzativo, l’impatto della tecnologia sull’organizzazione, i sistemi e i processi, le relazioni organizzative, la cultura organizzativa.

• Fornire una panoramica per un’analisi sistemica dei principali fattori organizzativi che influenzano il conseguimento degli obiettivi d’impresa
• Acquisire il know-how per la definizione di un assetto organizzativo coerente con il modello di business, gli obiettivi aziendali e il mercato di riferimento
• Acquisire insights, best practice e strumenti HR in ottica di: riduzione del turnover, ritenzione dei talenti, efficientamento dei processi e ottimizzazione delle performance

Docenti Altamente Qualificati

I docenti del corso sono professionisti riconosciuti e qualificati, che hanno realizzato il programma del corso e di ogni lezione basandosi sulla loro consolidata esperienza professionale.

Destinatari

• Liberi professionisti,
• Figure professionali aziendali aventi un impatto sui processi di organizzazione aziendale,
• PMI e Start UP,
• Figure amministrative con compiti inerenti i sistemi di gestione,
• Consulenti e temporary manager.