Il web ha agevolato molto l’incontro tra domanda e offerta di lavoro, ma ciò ha portato alla prolificazione di annunci di lavoro che non sempre sono chiari e riconducibili ad una …
Il Mercato del lavoro diventa sempre più esigente e richiede figure specializzate. Spesso si cercano profilo economico/giuridici per ricoprire buona parte delle offerte di lavoro presenti in Italia. E …
Durante un colloquio di lavoro è frequente ritrovarsi a dover rispondere a una delle domande che più mette in crisi il candidato: “Perché dovrei assumerti?”. Questo quesito – solitamente …
Il percorso progettato da Bemore è un corso introduttivo alle risorse umane. Attraverso un percorso teorico-pratico i discenti acquisiranno le competenze necessarie per la comprensione dei criteri e gli …
Un processo di selezione senza “condizionamenti”, nel quale i recruiter si ritrovano tra le mani curricula privi delle informazioni sensibili degli aspiranti lavoratori (per esempio età, sesso e razza) per eliminare qualsiasi …
Sempre più spesso si sente parlare di Assessment Center. Ma cos’è? Dopo una prima fase di scrematura dei CV e dopo i primi colloqui conoscitivi, alcune aziende, soprattutto aziende …