REACT SPECIALIST
La BeMore, Agenzia per il lavoro accreditata Anpal con pluriennale esperienza nella gestione ed erogazione di servizi HR, ricerca per importante Azienda Multinazionale settore dei servizi informatici
React Specialist full remote (anche free lance)
Il React Specialist si occuperà di Sviluppare applicazioni React Frontend sicure e di alta qualità seguendo le pratiche e i principi che garantiscono un’eccellente distribuzione continua della UX. Assumersi la responsabilità di lavorare su sistemi business-critical. Produrre codice ben testato, conciso e performante che sia facilmente comprensibile ai colleghi. Assicurare che le applicazioni siano sicure e protette dalle minacce alla sicurezza informatica. Eseguire in modo proattivo indagini produttive nelle aree problematiche per contribuire a rendere l’esperienza utente dell’applicazione più fluida e affidabile
Requisiti:
- 2 o più anni di esperienza nello sviluppo di software;
- Comprensione approfondita di React.js e dei suoi principi fondamentali;
- Conoscenza dei moderni meccanismi di autorizzazione, come JSON Web Token;
- Familiarità con le moderne pipeline e strumenti di build front-end;
- Capacità di comprendere i requisiti aziendali e tradurli in requisiti tecnici;
- Laurea in Informatica o esperienza equivalente;
- Esperienza comprovata con React/Redux JS;
- Conoscenza operativa delle Microservices architectures;
- Buona conoscenza della lingua inglese e della lingua italiana;
- Coniscenza di Javascript e Typescripst;
- Esperienza con i più diffusi flussi di lavoro React.js (come Flux o Redux).
Completano il profilo:
Capacità di lavorare in team, flessibilità, capacità di adattamento, spirito analitico, buone doti comunicative e problem solving operativo.
Si offre
- Inquadramento, benefit e RAL commisurati all’esperienza nel ruolo;
- Possibilità di lavorare come freelance con p.ta IVA
Sede
Full-remote.
Gli interessati possono candidarsi inviando il proprio curriculum vitae aggiornato, completo di autorizzazione al trattamento dati secondo il D.lgs.196/2003 e secondo il regolamento UE 679/2016 per le finalità di risposta al presente annuncio all’indirizzo recruiting@bemore.it con riferimento RS.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Candidati per questa offerta
