Negli ultimi anni molti studi hanno evidenziato quanto sia sempre più evidente lo skills gap tra formazione e mercato del lavoro. A quanto pare le aziende lamentano enormi difficoltà …
LinkedIn è il professional network per eccellenza. Nato nel 2002 e lanciato l’anno seguente, il portale nasce per mettere in contatto colleghi, ex colleghi e contatti professionali. LinkedIn non …
Per lavorare bene e star bene in azienda è necessario che la risorsa si identifichi con il proprio lavoro e con l’azienda di cui fa parte, se poi anche …
Il percorso progettato da Bemore è un corso introduttivo alle risorse umane. Attraverso un percorso teorico-pratico i discenti acquisiranno le competenze necessarie per la comprensione dei criteri e gli …
PROMO PASQUA SUI MASTER BEMORE 2018 Iscriviti alle Nuove edizioni dei Master 2018: -15% 25° Ed. Master Contabilità, Bilancio e Controllo di Gestione – 21 Aprile 2018 2.295 € + iva invece …
Il 6 marzo la Regione Campania ha annunciato l’avvio della seconda fase di Garanzia Giovani, con l’approvazione del rifinanziamento del programma che propone un insieme di misure innovative volte …
Un processo di selezione senza “condizionamenti”, nel quale i recruiter si ritrovano tra le mani curricula privi delle informazioni sensibili degli aspiranti lavoratori (per esempio età, sesso e razza) per eliminare qualsiasi …
“È un dato di fatto che la digitalizzazione sia un fenomeno pervasivo. Entra nella nostra quotidianità, nel mondo del lavoro e nello sviluppo delle attività imprenditoriali. Abbiamo cercato, con l’iniziativa …
La sfida del cambiamento e della Digital transformation è affidata alla Direzione delle risorse umane nelle aziende post moderne Tutte le aziende devono oggi affrontare i profondi cambiamenti che le …
Sempre più spesso si sente parlare di Assessment Center. Ma cos’è? Dopo una prima fase di scrematura dei CV e dopo i primi colloqui conoscitivi, alcune aziende, soprattutto aziende …